Hubungan Efektivitas Komunikasi Antarpribadi Pimpinan Dengan Karyawan Serta Sesama Karyawan Untuk Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan PT Metro Media Technologies

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Undergraduate Theses » Public Relation
Posted by [email protected] at 10/01/2014 15:14:12 • 990 Views

HUBUNGAN EFEKTIVITAS KOMUNIKASI ANTARPRIBADI PIMPINAN DENGAN KARYAWAN SERTA SESAMA KARYAWAN UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT METRO MEDIA TECHNOLOGIES

Created by :
DINA ARTIKA LUBIS ( 2002 - 52 - 098 )

Subject:	Efektivitas Komunikasi Antarpribadi Pimpinan Dengan Karyawan
Alt. Subject :	Efektivitas Komunikasi Antarpribadi Pimpinan Dengan Karyawan
Keyword:	Komunikasi Antarpribadi Pimpinan Karyawan

Description:

Penelitian ini dilaksanakan di kantor penulis sendiri yaitu PT Metro Media Technologies yang beralamat di wijaya graha puri, kebayoran baru, Jakarta Selatan. Metode Penelitian yang digunakan adalah deskriptif korelasional, yaitu untuk mengetahui sejauhmana satu variabel atau lebih berperan dalam mempengaruhi variabel yang lain. Alat pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sensus. Analisa data dilakukan dengan menggunakan a. Koefisien Korelasi Pearson, digunakan untuk menjelaskan tingkat hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat yang dinyatakan dengan berbagai tingkat hubungan. b. Koefisien Determinasi, digunakan mengukur seberapa besar variabel-variabel independen dapat menjelaskan variabel dependen. c. Uji hipotesis dengan t-test, digunakan untuk mengetahui apakah variabel independen signifikan atau tidak terhadap variabel dependen secara individual untuk setiap variabel. Hasil dari penelitian adalah komunikasi antarpribadi pimpinan dengan karyawan serta sesama karyawan mempunyai hubungan positif dengan motivasi kerja, sehingga semakin baik komunikasi antarpribadi semakin tinggi motivasi kerja karyawan dengan kontribusi sebesar 40.7%. Berdasarkan hasil penelitian, komunikasi antarpribadi pimpinan dengan karyawan serta sesama karyawan di PT Metro Media Technologies harus terus dijaga agar selalu kondusif sehingga dapat meningkatkan motivasi karyawan. Sehingga karyawan memberikan kontribusi yang lebih baik lagi kepada perusahaan.

Date Create	:	10/01/2014
Type	:	Text
Format	:	PDF
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Undergraduate-2002 - 52 - 098
Collection ID	:	2002 - 52 - 098

Source :
Perpustakaan Esa Unggul

Relation Collection:
Universitas Esa Unggul

Coverage :
Sivitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
Copyright @2014 by UEU Library

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/hubungan-efektivitas-komunikasi-antarpribadi-pimpinan-dengan-karyawan-serta-sesama-karyawan-untuk-meningkatkan-motivasi-kerja-karyawan-pt-metro-media-technologies-1990.html

[ Free Download - Free for All ]

...No Files...

[ FullText Content - Please, register first ]

1. UEU-Undergraduate-1990-skripsiDINA.pdf - 470 KB