|
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
Fax |
: |
|
E-mail |
: |
[email protected] |
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
UEU » Master Theses » Magister Manajemen Posted by [email protected] at 10/01/2014 15:42:08 • 2191 Views
PENGARUH MASA KERJA, TINGKAT PENDIDIKAN, DAN ROTASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RS JIWA DR. SOEHARTO HEERDJAN JAKARTACreated by :
SURYANI MARYAM ( 2008010212 )
Subject: | Pengaruh Masa Kerja Tingkat Pendidikan dan Rotasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat RS Jiwa Dr. Soeharto Heerdjan Jakarta | Alt. Subject : | Pengaruh Masa Kerja Tingkat Pendidikan dan Rotasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat RS Jiwa Dr. Soeharto Heerdjan Jakarta | Keyword: | Masa kerja Tingkat Pendidikan Rotasi Kerja dan Kinerja |
Description:
SURYANI MARYAM. Pengaruh Masa Kerja, Tingkat Pendidikan, dan
Rotasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat RS Jiwa Dr. Soeharto Heerdjan
Jakarta (dibimbing oleh Tumari Jatileksono).
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh masa kerja, tingkat
pendidikan, dan rotasi kerja terhadap kinerja Perawat di RS Jiwa Dr. Soeharto
Heerdjan; serta variabel manakah yang paling penting pengaruhnya terhadap
kinerja perawat di rumah sakit tersebut.
Pengambilan sampel dilakukan di RS Jiwa Dr. Soeharto Heerdjan secara
purposive sampling sebanyak 114 perawat. Teknik pengumpulan data
menggunakan survey data primer dan sekunder. Data dianalisis dengan
menggunakan uji normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan regresi
berganda dengan menggunakan Program Statistical Package for Social Studies
(SPSS) versi 19.0 for windows.
Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang sangat signifikan
dari variabel masa kerja terhadap variabel kinerja sebesar 0,161; variabel
tingkat pendidikan terhadap kinerja sebesar 0,584; dan variabel dummy rotasi
kerja terhadap kinerja sebesar 1.091 dimana masing-masing nilai probabilitas
(sig) bernilai 0,000. Nilai beta coefficient dalam penelitian ini paling tinggi
pada variabel masa kerja sebesar 0,622.
Kesimpulan penelitian ini adalah variabel masa kerja, tingkat pendidikan
dan rotasi kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja perawat di RS
Jiwa Dr. Soeharto Heerdjan. Variabel yang paling penting pengaruhnya
terhadap kinerja perawat yaitu masa kerja, kemudian secara berurutan diikuti
oleh variabel tingkat pendidikan, dan variabel dummy rotasi kerja yang hampir
sama pentingnya.
Kata kunci : Masa kerja, Tingkat Pendidikan, Rotasi Kerja dan Kinerja
Date Create | : | 10/01/2014 | Type | : | Text | Format | : | pdf | Language | : | Indonesian | Identifier | : | UEU-Master-universitas esaunggul-2008010212 | Collection ID | : | universitas esaunggul-2008010212 | Call Number | : | 658.1MAR p |
Source : master theses econimic faculty
Relation Collection: UEU-Undergraduate-201132119
Coverage : UEU-Undergraduate-201132119
Publication URL : https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-masa-kerja-tingkat-pendidikan-dan-rotasi-kerja-terhadap-kinerja-perawat-rs-jiwa-dr-soeharto-heerdjan-jakarta-2007.html
[ Free Download - Free for All ]
...No Files...
[ FullText Content - Please, register first ]
1. UEU-Master-2007-T000004332_Suryani_Maryam.pdf - 1766 KB
10 Similar Document...
No similar subject found !
10 Related Document...
|
POLLINGBagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?
Visitors Today : 6
Total Visitor : 1970004
Hits Today : 51756
Total Hits : 154468084
Visitors Online: 1
Calculated since 16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29 using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|