PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI, PROFESIONALISME DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS AUDIT YANG DIMODERASI KECERDASAN EMOSIONAL

Auditor dalam tugasnya mengaudit perusahaan klien memiliki posisi yang strategis sebagai pihak ketiga dengan adanya suatu kepentingan yang berbeda antara manajemen dan pemakai laporan keuangan sehingga harus menjaga kualitas auditnya. Dalam menjawab tantangan dalam pekerjaan yang semakin besar, maka yang dibutuhkan tidak hanya lagi kemampuan intelektual, tetapi juga diperlukan kemampuan emosional. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor di Kantor Akuntan Publik. Penarikan sampel menggunakan Nonprobability Sampling. Teknik pengambilan sampel menggunakan snowballing sampling. Nilai signifikansi secara simultan sebesar 0,000. Nilai signifikansi tersebut lebih kecil daripada 0,05. Nilai signifikansi independensi sebesar 0,080 lebih besar dari 0,05. Nilai signifikansi kompetensi sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05. Nilai signifikansi profesionalisme sebesar 0,009 lebih kecil dari 0,05. Nilai signifikansi pengalaman kerja sebesar 0,409 jauh lebih besar dari 0,05. Variabel kecerdasan emosional memperkuat seluruh variabel independen. Hal ini berarti bahwa independensi, kompetensi, profesionalisme dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit. Independensi tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit. Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit. Profesionalisme berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit. Pengalaman kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit. H6 diterima, bahwa variabel kecerdasan emosional memoderasi pengaruh independensi, kompetensi, profesionalisme dan pengalaman kerja terhadap kualitas audit. Poin penting penelitian ini adalah variabel kecerdasan emosional sebagai pemoderasi dapat meningkatkan pengaruh variabel independen sebesar dua kali lipat terhadap variabel dependen

1.  UEU-Master-20133-COVER.Image.Marked.pdf - 127 KB
2.  UEU-Master-20133-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 195 KB
3.  UEU-Master-20133-ABSTRACT.Image.Marked.pdf - 192 KB
4.  UEU-Master-20133-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 300 KB
5.  UEU-Master-20133-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 215 KB
6.  UEU-Master-20133-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 198 KB
7.  UEU-Master-20133-DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 192 KB
8.  UEU-Master-20133-DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 191 KB
9.  UEU-Master-20133-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 249 KB
10.  UEU-Master-20133-BAB1.Image.Marked.pdf - 323 KB

• PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP TINGKAT MATERIALITAS DALAM PEMERIKSAAN LAPORAN KEUANGAN
• PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR, KOMPETENSI AUDITOR DAN INDEPENDENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT (Survey pada Auditor KAP Di Jakarta)
• HUBUNGAN ANTARA KOMPETENSI PROFESIONALISME GURU DAN KINERJA GURU DI SMA XXX TANGERANG
• PENINGKATAN PENGEMBANGAN PROFESIONALISME GURU MELALUI PELATIHAN PENULISAN MAKALAH DI SMP PROVIDENTIA
• PENGARUH LOCUS OF CONTROL INTERNAL, INDEPENDENSI, ETIKA PROFESI, DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI DKI JAKARTA
• PENINGKATAN PENGEMBANGAN PROFESIONALISME GURU MELALUI PELATIHAN PENULISAN MAKALAH DI SMP PROVIDENTIA
• THEORY OF REASON ACTION TO PREDICT PERCEPTION OF PROFESSIONALISM AND IMPLEMENTATION OF PATIENT SAFETY AMONG CLINICAL NURSES: A PATH ANALYSIS
• PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, SOP PERUSAHAAN, DAN PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP TINDAKAN PENCEGAHAN FRAUD PADA PT. NIPPON INDOSARI CORPINDO TBK.
• THE INFLUENCE OF INTERNAL CONTROL, COMPANY SOP AND AUDITOR PROFESSIONALISM ON FRAUD PREVENTION MEASURES
• PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA PROFESIONAL PEMBERI ASUHAN DI RS OMNI ALAM SUTERA