![Front Office](https://digilib.esaunggul.ac.id/images/fo.gif) |
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
Fax |
: |
|
E-mail |
: |
[email protected] |
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
![](https://digilib.esaunggul.ac.id/images/online.png) Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
UEU » Master Theses » Magister Administrasi RS Posted by [email protected] at 23/06/2022 16:13:00 • 610 Views
PENGARUH PERSEPSI MANFAAT AKREDITASI
TERHADAP KINERJA KARYAWAN DALAM PROSES
AKREDITASI DENGAN PARTISIPASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RSIA KEMANG MEDICAL CARECreated by :
JIVITA CATLEYA BASARAH ( 20180309026 )
Subject: | AKREDITASI KINERJA KARYAWAN KOMITMEN ORGANISASI | Alt. Subject : | ACCREDITATION EMPLOYEE PERFORMANCE ORGANIZATIONAL COMMITMENT | Keyword: | Persepsi manfaat akreditasi partisipasi komitmen organisasi kinerja
karyawan akreditasi rumah sakit |
Description:
Persepsi akan manfaat akreditasi yang baik merupakan salah satu faktor yang dapat
mempengaruhi kinerja dalam proses akreditasi untuk mencapai hasil akreditasi rumah
sakit yang baik dan kontinyu. RSIA X merupakan rumah sakit khusus ibu dan anak belum
terakreditasi paripurna selama 11 tahun berdiri, dimana pada pra-survey ditemukan
rendahnya persepsi manfaat akreditasi, partisipasi, dan komitmen organisasi serta kinerja
proses akreditasi yang tidak mencapai target. Tujuan dari penelitian ini untuk
menganalisis pengaruh persepsi manfaat akreditasi terhadap kinerja karyawan dalam
proses akreditasi. Metode penelitian dilakukan dengan survey analitik kausalitas dengan
pendekatan kuantitatif cross sectional dengan uji hipotesis analisis jalur. Pengambilan
sampel dilakukan secara purposive sampling pada tenaga kesehatan RSIA X. Hasil
penelitian menemukan persepsi manfaat akreditasi berpengaruh positif dan signifikan
melalui mediasi partisipasi dan komitmen terhadap kinerja. Pengaruh persepsi manfaat
akreditasi, partisipasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan sebesar 46,9%.
Implikasi penelitian terhadap manajemen RS adalah dengan optimalisasi kinerja proses
akreditasi melalui peningkatan persepsi manfaat akreditasi menggunakan pelatihan,
sharing, pengkajian, pemberian penghargaan serta monitoring & evaluasi yang
melibatkan seluruh karyawan. Sehingga peningkatan partisipasi, komitmen organisasi dan
kinerja karyawan dalam proses akreditasi dapat dicapai melalui peningkatan pemahaman
dan pandangan untuk mencapai akreditasi paripurna
Contributor | : |
- Dr. dr. ANDRY, MM,MH.Kes.
- dr. Anastina Tahjoo, MARS
| Date Create | : | 23/06/2022 | Type | : | Text | Format | : | PDF | Language | : | Indonesian | Identifier | : | UEU-Master-20180309026 | Collection ID | : | 20180309026 |
Source : Master Theses of Hospital Administration
Relation Collection: Fakultas Ilmu-Ilmu Kesehatan
Coverage : Civitas Akademika Universitas Esa Unggul
Rights : @2022 Perpustakaan Universitas Esa Unggul
Publication URL : https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-persepsi-manfaat-akreditasiterhadap-kinerja-karyawan-dalam-prosesakreditasi-dengan-partisipasi-dan-komitmen-organisasi-sebagai-variabel-intervening-di-rsia-kemang-medical-care-25781.html
[ Free Download - Free for All ]
UEU-Master-25781-cover.Image.Marked.pdf - 250 KB UEU-Master-25781-pengesahan.Image.Marked.pdf - 230 KB UEU-Master-25781-persetujuan.Image.Marked.pdf - 219 KB UEU-Master-25781-pernyataan.Image.Marked.pdf - 3183 KB UEU-Master-25781-abstrak.Image.Marked.pdf - 270 KB UEU-Master-25781-kata pengantar.Image.Marked.pdf - 207 KB UEU-Master-25781-daftar isi.Image.Marked.pdf - 233 KB UEU-Master-25781-daftar tabel.Image.Marked.pdf - 208 KB UEU-Master-25781-daftar gambar.Image.Marked.pdf - 218 KB UEU-Master-25781-daftar lampiran.Image.Marked.pdf - 211 KB UEU-Master-25781-daftar pustaka.Image.Marked.pdf - 292 KB UEU-Master-25781-lampiran.Image.Marked.pdf - 1976 KB UEU-Master-25781-bab 1.Image.Marked.pdf - 266 KB
[ FullText Content - Please, register first ]
1. UEU-Master-25781-bab 2.Image.Marked.pdf - 879 KB 2. UEU-Master-25781-bab 3.Image.Marked.pdf - 590 KB 3. UEU-Master-25781-bab 4.Image.Marked.pdf - 743 KB 4. UEU-Master-25781-bab 5.Image.Marked.pdf - 272 KB
10 Similar Document...
No similar subject found !
10 Related Document...
|
POLLINGBagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?
![](https://digilib.esaunggul.ac.id/images/statistik.png)
![1](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/1.png) ![4](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/4.png) ![1](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/1.png) ![0](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/0.png) ![8](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/8.png) ![7](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/7.png) ![1](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/1.png) ![1](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/1.png)
Visitors Today : 1
Total Visitor : 1969228
Hits Today : 80056
Total Hits : 141087116
Visitors Online: 1
Calculated since 16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29 using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|