HUBUNGAN SELF-EFFICACY DENGAN BURNOUT PADA ANGGOTA POLISI DIREKTORAT RESERSE KRIMINAL UMUM KEPOLISIAN DAERAH METRO JAYA

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Undergraduate Theses » Psikologi
Posted by [email protected] at 12/09/2023 15:06:12 • 397 Views

HUBUNGAN SELF-EFFICACY DENGAN BURNOUT PADA ANGGOTA POLISI DIREKTORAT RESERSE KRIMINAL UMUM KEPOLISIAN DAERAH METRO JAYA

Created by :
Aditya Eka Bhayangkara ( 20180701195 )

Subject:	SELF-EFFICACY BURNOUT ANGGOTA
Alt. Subject :	SELF-EFFICACY BURNOUT MEMBERSHIP
Keyword:	Self-efficacy Burnout Anggota polisi Direktorat Reserse Kriminal Umum Polda Metro Jaya

Description:

Polisi Reserse merupakan polisi yang bertugas untuk mencari informasi rahasia dan dilakukan secara rahasia. Dalam menjalankan tugasnya tersebut tak jarang petugas dihadapkan dengan situasi yang membahayakan dan sampai mempertaruhkan nyawanya serta keselamatan orang lain tak terkecuali keluarganya. Tuntutan bekerja cepat, cermat dan akurat juga membuat petugas harus rela meninggalkan kesenangan pribadinya dan selalu mendahulukan kepentingan korpsnya. Kondisi yang tak menentu tersebut dapat menimbulkan kelelahan secara fisik maupun emosional (burnout). Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi Burnout yaitu self-efficacy. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara self-efficacy dengan burnout pada anggota polisi Direktorat Reserse Kriminal Umum Polda Metro Jaya. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode pendekatan kuantitatif korelasional dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan mengambil sampel sebanyak 90 subjek. Alat ukur self-efficacy berjumlah 36 aitem valid dengan nilai reliabilitas (α)= 0,966, sedangkan alat ukur burnout berjumlah 33 aitem valid dengan nilai reliabilitas (α)= 0,954. Hasil uji korelasional menggunakan uji korelasi Spearman Rank menunujukkan ada hubungan negatif kuat dan signifikan antara self-efficacy dengan burnout (sig. p = 0,000 dan nilai rs = -0,761) pada anggota polisi Direktorat Reserse Kriminal Umum Polda Metro Jaya. Anggota polisi Direktorat Reserse Kriminal Umum Polda Metro Jaya lebih banyak memiliki self-efficacy yang tinggi (67%) dan burnout yang rendah (60%). Temuan lain dari penelitian ini yaitu status pernikahan mempengaruhi tinggi rendahnya self-efficacy dan burnout pada anggota polisi Direktorat Reserse Kriminal Umum Polda Metro Jaya.

Contributor	:	Dra. Sulis Mariyanti, M.Si. Psikolog Grin Rayi Prihandini, S.Psi., M.Si.
Date Create	:	12/09/2023
Type	:	Text
Format	:	PDF
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Undergraduate-20180701195
Collection ID	:	20180701195

Source :
Undergraduate Theses of Physchology

Relation Collection:
Fakultas Psikologi

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@2023 Perpustakaan Universitas Esa Unggul

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/hubungan-selfefficacy-dengan-burnout-pada-anggota-polisi-direktorat-reserse-kriminal-umum-kepolisian-daerah-metro-jaya-30720.html

[ Free Download - Free for All ]