PENGUKURAN BEBAN KERJA FISIK DAN MENTAL UNTUK PERBAIKAN PENJADWALAN HARI LIBUR PEKERJA DI PT XYZ

PT. XYZ merupakan perusahaan swasta yang bergerak di bidang usaha jasa otomasi industri, dan penjualan spare part elektrik. Sebagai perusahaan jasa otomasi industri, PT. XYZ dituntut untuk mencapai tujuan / target perusahaan yaitu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu, selain itu juga menyesuaikan dengan waktu yang diminta customer, maka tak jarang karyawannya dituntut untuk lembur. Seringnya karyawan lembur, maka menimbulkan masalah kelelahan terhadap para karyawannya sehingga target tidak tercapai. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi beban kerja yang dialami oleh karyawan di PT. XYZ. Beban kerja yang diukur adalah beban kerja fisik dan mental. Beban kerja fisik diukur berdasarkan cardiovascular load (CVL). Beban kerja mental diukur dengan menggunakan metode NASA-Task Load Index (NASA-TLX). Berdasarkan hasil analisis CVL, beban kerja fisik yang diterima oleh 2 anzen leader memiliki persentase CVL sebesar 31,41% dan 31,45%, sedangkan 2 teknisi lainnya memiliki persentase CVL sebesar 30,72% dan 30,02%, dengan hasil perbaikan masingmasing menjadi 20,08%, 20,73% dan 27,65%, 22,62% . Sedangkan dari hasil analisis NASA-TLX, beban kerja mental yang diterima staff kantor dan karyawan lapangan yaitu dengan skor NASA-TLX 80% - 98%

• ANALYSIS OF THE EFFECT OF COMPETENCE, WORKLOAD AND OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY (OHS): PROMOTION ON THE SAFETY BEHAVIOR OF HEALTH WORKERS AT X KARAWANG HOSPITAL