 |
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
|
Fax |
: |
|
|
E-mail |
: |
[email protected] |
|
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
 Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
UEU » Master Theses » Magister Administrasi Publik
Posted by [email protected] at 13/12/2014 16:42:04 • 1592 Views
PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI
DAN KOMUNIKASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI
DI SEKRETARIAT KOTAMADYA JAKARTA BARATCreated by :
MARDIANA SANDRANITA SIMATUPANG ( 2003-02-020 )
| Subject: | PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI
DAN KOMUNIKASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI
DI SEKRETARIAT KOTAMADYA JAKARTA BARAT | | Alt. Subject : | PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI
DAN KOMUNIKASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI
DI SEKRETARIAT KOTAMADYA JAKARTA BARAT | | Keyword: | PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI
DAN KOMUNIKASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI
|
Description:
PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) MENEMPATI POSISI YANG STRATEGIS DAN
PENTING DALAM MENSUKSESKAN BERBAGAI PROGRAM PEMERINTAHAN DAN
PEMBANGUNAN. UNTUK ITU, PNS DITUNTUT UNTUK BERSIKAP DAN BERPERILAKU
SESUAI DENGAN NORMA DAN NILAI-NILAI YANG BERLAKU DI TENGAH-TENGAH
MASYARAKAT. DALAM HAL INI, SALAH SATU SIKAP DAN PERILAKU YANG PERLU
DITUNJUKKAN DI TEMPAT KERJA ADALAH MELAKSANAKAN TUGAS DENGAN PENUH
TANGGUNGJAWAB DAN SECARA TERUS MENERUS MENINGKATKAN KINERJANYA.
BANYAK VARIABEL YANG DAPAT MEMPENGARUHI TINGKAT KINERJA PNS
DIANTARANYA ADALAH FAKTOR SEMANGAT KERJANYA, YANG AKAN DINILAI DALAM
PENELITIAN INI. TUJUAN DARI PENELITIAN INI ADALAH (1) UNTUK MENGETAHUI
PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI; (2)
UNTUK MENGETAHUI PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI;
(3) UNTUK MENGETAHUI PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI DAN KOMUNIKASI
SECARA BERSAMA-SAMA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI.
ANALISIS YANG DIGUNAKAN DALAM PENELITIAN INI ADALAH ANALISIS REGRESI
LINIER BERGANDA UNTUK MENGUKUR SEBERAPA BESAR VARIABEL PENGEMBANGAN
PEGAWAI DAN KOMUNIKASI DAPAT MEMBERIKAN DISTRIBUSI TERHADAP VARIABEL
SEMANGAT KERJA. SEDANGKAN, LOKSI PENELTIAN ADALAH DI SEKRETARIAT
KOTAMADYA JAKARTA BARAT.
HASIL PENELITIAN MEMBERIKAN GAMBARAN SEBAGAI BERIKUT: (1) BERDASAR
ANALISIS REGRESI MEMBUKTIKAN TERDAPAT PENGARUH ANTARA VARIABEL
PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP VARIABEL SEMANGAT KERJA PEGAWAI SEBESAR
33,4%. (2) TERDAPAT PENGARUH ANTARA VARIABEL KOMUNIKASI TERHADAP
VARIABEL SEMANGAT KERJA PEGAWAI SEBESAR 55,1%. (3) ANALISIS REGRESI JUGA
MENJELASKAN TERDAPAT PENGARUH ANTARA VARIABEL PENGEMBANGAN PEGAWAI
DAN VARIABEL KOMUNIKASI SECARA BERSAMA SAMA TERHADAP VARIABEL SEMANGAT
KERJA PEGAWAI SEBESAR 63,6%.
HASIL PENELITIAN INI DAPAT MENJADI ACUAN BAGI BERBAGAI PIHAK BAHWA
UNTUK MENINGKATKAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI, YANG PADA AKHIRNYA DAPAT
MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI; MAKA PERLU ADANYA PENGEMBANGAN PEGAWAI
SECARA TERUS MENERUS. DISAMPING ITU, PERLU JUGA PENCIPTAAN KOMUNIKASI
YANG BAIK ANTAR ANGGOTA UNTUK MEWUJUDKAN KEHARMONISAN ORGANISASI.
| Date Create | : | 13/12/2014 | | Type | : | Text | | Format | : | pdf | | Language | : | Indonesian | | Identifier | : | UEU-Master-undergraduate_2003-02-020 | | Collection ID | : | undergraduate_2003-02-020 | | Call Number | : | 751 MSSp |
Source :
magister these administrasion of faculty
Relation Collection:
Universitas Esa Unggul
Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul
Rights :
copyright2014_Library@esaunggul
Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-pengembangan-pegawaidan-komunikasi-terhadap-semangat-kerja-pegawaidi-sekretariat-kotamadya-jakarta-barat-4228.html
[ Free Download - Free for All ]
 UEU-Master-4228-ABSTRAK1_T000000279_Mardiana-copy.pdf - 14 KB- UEU-Master-4228-COVER1_T000000279_Mardiana-copy.pdf - 30 KB
- UEU-Master-4228-DAFTAR BAGAN1_T000000279_Mardiana-copy.pdf - 4 KB
- UEU-Master-4228-DAFTAR GAMBAR1_T000000279_Mardiana-copy.pdf - 5 KB
- UEU-Master-4228-DAFTAR ISI1_T000000279_Mardiana-copy.pdf - 9 KB
- UEU-Master-4228-DAFTAR LAMPIRAN1_T000000279_Mardiana-copy.pdf - 5 KB
- UEU-Master-4228-DAFTAR PUSTAKA1_T000000279_Mardiana-copy.pdf - 32 KB
- UEU-Master-4228-LAMPIRAN1_T000000279_Mardiana-copy.pdf - 62 KB
- UEU-Master-4228-LEMBAR PERNYATAAN1_T000000279_Mardiana-copy.pdf - 5 KB
[ FullText Content - Please, register first ]
1. UEU-Master-4228-BAB 31_T000000279_Mardiana-copy.pdf - 85 KB
2. UEU-Master-4228-BAB 41_T000000279_Mardiana-copy.pdf - 186 KB
3. UEU-Master-4228-BAB 51_T000000279_Mardiana-copy.pdf - 20 KB
 10 Similar Document...
No similar subject found !
10 Related Document...
|
POLLINGBagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?
      
 Visitors Today : 1
 Total Visitor : 1970008
Hits Today : 2143
Total Hits : 154606976
 Visitors Online: 1
Calculated since
16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29
using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|
