EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Non Degree » Kesehatan Masyarakat
Posted by [email protected] at 09/01/2015 18:20:25  •  1271 Views


GAMBARAN PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI PERAWAT DI RUMAH SAKIT MEDIKA PERMATA HIJAU

Created by :
LILI NURLITASARI ( 2008�31-117 )



SubjectRekrutmen
Seleksi
Perawat
Alt. Subject RECRUITMENT
NURSE
KeywordSumber daya manusia
Rumah sakit
Perawat

Description:

Tujuan kesehatan menuju Indonesia sehat 2010 adalah meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud darajat kesehatan masyarakat yang optimal melalui terciptanya masyarakat, bangsa, dan Negara Indonesia yang di tandai oleh penduduknya hidup dalam lingkungan dan dengan prilaku yang sehat, memiliki kemampuan untuk menjangkau pelayanan kesehatan yang bermutu secara adil dan merata serta memiliki derajat kesehatan yang optimal di seluruh wilayah Indonesia. Untuk mendukung tercapainya tujuan tersebut perlu di tingkatkan upaya perluasan dan pendekatan pelayanan kesehatan pada masyarakat dengan kualitas yang baik. Pelayanan kesehatan lainnya. Rumah sakit sebagai organisasi pelayanan kesehatan saat ini tumbuh sedemikian cepat dan semakin tinggi kompetisinya, sehingga terjadi persaingan antar rumah sakit baik rumah sakit pemerintah, swasta, dan asing yang semakin keras untuk merebut pasar yang semakin terbuka bebas. Oleh karna itu, untuk dapat memenuhi kriteria tuntutan tersebut diperlukan sumber daya manusia yang handal dan bermutu karena salah satu indikator keberhasilan rumah sakit secara efektif dan efisien adalah jika tersedia sumber daya manusia yang cukup dengan kualitas yang tinggi, profesional sesuai dengan fungsi dan tugas setiap personil. Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang bermutu tinggi dan sesuai dengan standar kualifikasi diperlukan rekrutmen yang terencana secara efektif .

Date Create:09/01/2015
Type:Text
Format:pdf
Language:Indonesian
Identifier:UEU-NonDegree-PKL200831117_NUR
Collection ID:PKL200831117_NUR


Source :
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN, 2010

Relation Collection:
FAKULTAS ILMU KESEHATAN

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
Copyright@2010


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/gambaran-proses-rekrutmen-dan-seleksi-perawat-di-rumah-sakit-medika-permata-hijau-4716.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-NonDegree-4716-LiliNurlita.pdf - 308 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

...No Files...

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

Perawat , Rumah , Rumah sakit , Sumber , Sumber daya manusia , daya , manusia , sakit



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




154962410


Visitors Today : 6
Total Visitor : 1970023

Hits Today : 91947
Total Hits : 154962409

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2024 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan