ANALISIS DISTRIBUSI TENAGA REKAM MEDIS DALAM PELAYANAN REKAM MEDIS DAN INFORMASI KESEHATAN DI PUSKESMAS KOTA SERANG TAHUN 2016

Latar Belakang : Ketersediaan tenaga kesehatan yang bermutu dalam jumlah yang memadai sangat penting bagi pembangunan kesehatan di daerah untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan secara lebih baik. Selain tenaga kesehatan yang harus merata dalam pelayanan kesehatan, hal yang penting dalam pembangunan kesehatan adalah informasi kesehatan. Informasi kesehatan yang sangat penting adalah rekam medis. Terkait pentingnya tenaga kesehatan, ditribusi tenaga rekam medis harus dilakukan secara merata agar rumah sakit atau penyelanggara kesehatan mendapatkan tenaga rekam medis yang sesuai dengan kompetensinya. Puskesmas (Pusat Kesehatan Masyarakat) adalah sarana pelayanan kesehatan masyarakat yang amat penting di Indonesia oleh karenanya Penting untuk puskesmas sebagai penyelenggara pelayanan kesehatan mempunyai tenaga rekam medis dan informasi kesehatan. Oleh sebab itu, pendistribusian tenaga rekam medis harus merata di setiap puskesmas di daerah tertentu. Banyak tenaga rekam medis yang bukan berlatar belakang pendidikan rekam medis dan informasi kesehatan, dan regulasi untuk Pegawai Negeri Sipil hanaya sedikit dibandingkan dengan tenaga kesehatan lainnya. Tujuan : Mengetahui distribusi tenaga rekam medis di Puskesmas Kota Serang Tahun 2016 berdasarkan 4 aspek yaitu latar belakang pendidikan, status kepegawaian, riwayat pelatihan dan lama masa kerja. Metode Penelitian : penelitian dilakukan di puskesmas Kota Serang yang dilaksanakan pada bulan Juni 2016. Peneltiian ini merupakan penelitian Deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh yang diambil dari populasi tenaga rekam medis sebanayak 63 orang tenaga rekam medis. Sumber data penelitian adalah data primer yang didaoat dari observasi dan wawancara dengan menggunakan kuesioner penelitian. Analisis data menggunakan analisis univariat. Hasil Penelitian : Jumlah tenaga rekam medis yang berlatar belakang pendidikan rekam medis dan informasi kesehatan sebanyak 11 (17,4%) orang tenaga rekam medis, Jumlah tenaga rekam medis yang berstatus kepegawaian Pegawai Negeri Sipil (PNS) berjumlah 48 (76,2%) orang tenaga rekam medis dan Tenaga Kerja Kontrak (TKK) berjumlah 15 (23,8%) orang tenaga rekam medis, Jumlah tenaga rekam medis yang mempunyai riwayat pelatihan tentang rekam medis berjumlah 10 (15,9%) orang tenaga rekam medis, Rata-rata tenaga rekam medis di Puskesmas Kota Serang mempunyai lama masa kerja 10 tahun. Kesimpulan : rata-rata jumlah tenaga rekam medis di puskesmas Kota Serang berjumlah 3 orang tenaga rekam medis dan jumlah tenaga rekam medis yang latar beakang pendidikan D3 RMIK hanya 11 orang yang kebanyakan status kepegawaiannya adalah PNS dimana tenaga rekam medis yang punya riwayat pelatihan hanya 10 orang dengan rata-rata lama masa kerja 10 tahun.

1.  UEU-Undergraduate-7649-COVER.pdf - 30 KB
2.  UEU-Undergraduate-7649-LEMBAR PENGESAHAN1.pdf - 185 KB
3.  UEU-Undergraduate-7649-LEMBAR PENGESAHAN2.pdf - 233 KB
4.  UEU-Undergraduate-7649-LEMBAR PERNYATAAN.pdf - 208 KB
5.  UEU-Undergraduate-7649-ABSTRAK.pdf - 8 KB
6.  UEU-Undergraduate-7649-KATA PENGANTAR .pdf - 150 KB
7.  UEU-Undergraduate-7649-DAFTAR ISI.pdf - 484 KB
8.  UEU-Undergraduate-7649-DAFTAR PUSTAKA.pdf - 344 KB
9.  UEU-Undergraduate-7649-DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf - 8 KB
10.  UEU-Undergraduate-7649-JURNAL.pdf - 454 KB
11.  UEU-Undergraduate-7649-LAMPIRAN.pdf - 3446 KB
12.  UEU-Undergraduate-7649-BABI.pdf - 289 KB

• PENGARUH PENGGUNAAN APD PADA PETUGAS FOGGING DI PUSKESMAS KECAMATAN KEMBANGAN JAKARTA BARAT
• HUBUNGAN PEMBERIAN ASI TERHADAP IMUNITAS BAYI DI PUSKESMAS KELURAHAN DURI KEPA JAKARTA BARAT
• HUBUNGAN STRESS DENGAN KEJADIAN HIPERTENSI PADA PENDERITA HIPERTENSI DI PUSKESMAS KECAMATAN KEBON JERUK JAKARTA BARAT
• HUBUNGAN DUKUNGAN KELUARGA DENGAN TINGKAT KECEMASAN IBU PRIMIPARA MENGHADAPI PERSALINAN DI PUSKESMAS CURUG TANGERANG
• HUBUNGAN ASUPAN MAKANAN BERESIKO DENGAN KEJADIAN HIPERTENSI DI PUSKESMAS CURUG TANGERANG
• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN DAN HARGA LAYANAN PUSKESMAS TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI PUSKESMAS KELURAHAN SUKABUMI UTARA JAKARTA BARAT
• PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN TUNTUTAN TUGAS MELALUI KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI TIGA PUSKESMAS PERAWATAN KABUPATEN TANGERANG
• PENEMUAN DAN TATA LAKSANA HIPERTENSI DI PUSKESMAS PORIS GAGA KECAMATAN BATUCEPER KOTA TANGGERANG
• FAKTOR � FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEJADIAN DIARE PADA BAYI USIA 0 � 11 BULAN DI PUSKESMAS KILASAH, KOTA SERANG, PROVINSI BANTEN
• PENGARUH SENAM KAKI DIABETES TERHADAP PERUBAHAN KADAR GULA DARAH PADA PASIEN DIABETES MELLITUS DI PUSKESMAS KECAMATAN KEBON JERUK JAKARTA BARAT