KEPUASAN KERJA SEBAGAI PENDORONG KOMITMENT ORGANISASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)

Penelitian ini membahas tentang dampak kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) baik secara langsung maupun melaluikomitmen organisasional. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis apakahkepuasan kerja dapat mempengaruhi OCB melalui komitmen organisasional. Obyekdan responden pada penelitian ini adalah dosen perguruan tinggi swasta di wilayahJakarta Barat. Pengambilan data dengan menggunakan questioner dan wawancaralangsung dengan responden yang dipilih secara random. Desain penelitian adalahkausalitas dengan metode pengolahan data menggunakan analisis jalur ( pathanalysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja mempengaruhikomitmen organisasional dan organizational citizenship behavior (OCB) dosen,sedangkan komitmen organisasional secara langsung mempengaruhi organizationalcitizenship behavior (OCB). Namun pengaruh langsung kepuasan kerja terhadaporganizational citizenship behavior (OCB) lebih besar dibandingkan pengaruhkepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) melaluikomitmen organisasional. Hal ini menunjukkan bahwa seorang dosen akan tetapmempunyai dedikasi yang lebih besar terhadap pekerjaannya atau profesinya dantetap bertanggung jawab serta peduli kepada organisasinya meskipun tanpa adanyaketerkaitan/ikatan yang tetap pada organisasi tempatnya bekerja.

1.  UEU-Research-9453-16_0074.pdf - 1772 KB

• Strategy Analysis And Choice
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN EARNINGS MANAGEMENT TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA BERDASARKAN TAHUN 2010 � 2011
• PENGARUH EARNING MANAGEMENT GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB-SEKTOR OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• Pemanfaatan dan Perancangan Learning Management System Berbasis Android Mobile Pada Universitas
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, EARNING MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR PADA TAHUN 2010- 2011
• ANALISIS SUPPLY CHAIN MANAGEMENT DENGAN PENGUKURAN BULLWHIP EFFECT DAN USULAN PERAMALAN UNTUK PRODUK SEAT AND COVERTIPE TC 364W DI PT. SURYA TOTO INDONESIA
• ANALISIS DAN PENGEMBANGAN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT BERBASIKAN WEB PADA PT CITRA VAN TITIPAN KILAT
• GAMBARAN UMUM MANAGEMENT TANGGAP DARURAT DAN PENCEGAHAN KEBAKARAN DI RS. ASRI JAKARTA
• ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM MANAGEMENT FIXED ASSET (STUDI KASUS: PT. MNC SKY VISION)
• ANALISIS SUPPLY CHAIN MANAGEMENT DENGAN PENGUKURAN BULLWHIP EFFECT UNTUK PRODUK COSMO RUST PROTECTOR DAN ZELLERY D-40 ( STUDI KASUS : CV. LIMA DUA )