EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Undergraduate Theses » Kesehatan Masyarakat
Posted by [email protected] at 17/10/2014 11:50:03  •  1830 Views


HUBUNGAN INTENSITAS PENCAHAYAAN RUANGAN DENGAN KELELAHAN KERJA KARYAWAN KONVEKSI CV IMAM JAYA COLLECTION JAKARTA TIMUR

Created by :
YAYAN MULYAWAN ( 2011-31-215 )



SubjectHUBUNGAN INTENSITAS PENCAHAYAAN RUANGAN DENGAN KELELAHAN KERJA KARYAWAN KONVEKSI CV IMAM JAYA COLLECTION JAKARTA TIMUR
Alt. Subject HUBUNGAN INTENSITAS PENCAHAYAAN RUANGAN DENGAN KELELAHAN KERJA KARYAWAN KONVEKSI CV IMAM JAYA COLLECTION JAKARTA TIMUR
Keywordpencahayaan ruangan
kelelahan kerja

Description:

HUBUNGAN PENCAHAYAAN RUANGAN DAN KELELAHAN KERJA PADA KARYAWAN KONVEKSI CV IMAM JAYA COLLECTION JAKARTA TIMUR TAHUN 2014 6 Bab, 89 halaman, 12 tabel, 6 diagram, 5 lampiran Latar belakang : Kelelahan kerja merupakan bagian dari permasalahan umum yang sering dijumpai pada tenaga kerja dan lingkungan kerja diantaranya pencahayaan merupakan hal yang berkaitan. Pencahayaan yang baik akan mengurangi terjadinya kelelahan akibat kerja. Dimana standar pencahayaan yang dibutuhkan untuk pekerjaan yang membedakan barang�barang kecil secara teliti tingkat pencahayaan minimal adalah 200 lux sesuai dengan Peraturan Menteri Perburuhan No 7 tahun 1964 tentang syarat�syarat penerangan di tempat kerja. Tujuan : Untuk mengetahui hubungan pencahayaan ruangan terhadap kelelahan kerja pada karyawan konveksi CV Imam Jaya Collection Jakarta Timur Tahun 2014. Metode Penelitian : Jenis penelitian ini bersifat deskriptif analitik, dengan metode survey cross sectional. Populasi dalam sample ini adalah 26 karyawan. Analisis data menggunakan analisis univariat dan analisis biavariat spearman rank. Hasil : Dari 26 karyawan, 100% berjenis kelamin laki-laki, 61,5 % usia ≤35 tahun, 53,8% masa kerja >10 tahun, pendidikan tertinggi yaitu SD dan SMP masing-masing 46,2%. 26,9% bekerja di ruangan dengan pencahayaan yang sesuai NAB (Nilai Ambang Batas) dan 73,1% bekerja di ruangan dengan pencahayaan yang dibawah NAB. 11,5% karyawan mengalami kelelahan kerja tinggi, 76,9% karyawan mengalami kelelahan kerja sedang dan 11,5% karyawan mengalami kelelahan kerja rendah dari nilai angka koefisien korelasi atau r = - 0, 930 (p < 0,01) Kesimpulan : Perusahaan harus memperbaiki pencahayaan di tempat kerja sesuai dengan NAB pencahayaan di tempat kerja yang telah ditetapkan yaitu Peraturan Menteri Perburuhan Nomor 07 Tahun 1964, sehingga resiko kelelahan kerja bisa dihindarkan dan memberikan kenyamanan pada karyawan dalam melakukan pekerjaan. Kata kunci : pencahayaan ruangan, kelelahan kerja

Date Create:17/10/2014
Type:Text
Format:PDF
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Undergraduate-undergraduit_2011-31-215
Collection ID:undergraduit_2011-31-215


Source :
Undergraduate these health of faculty

Relation Collection:
Universitas Esa Unggul

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
copyright2014@esaunggul


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/hubungan-intensitas-pencahayaan-ruangan-dengan-kelelahan-kerja-karyawan-konveksicv-imam-jaya-collectionjakarta-timur-3102.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Undergraduate-3102-Cover Dalam.pdf - 95 KB
  2.  UEU-Undergraduate-3102-persetujuan.pdf - 2804 KB
  3.  UEU-Undergraduate-3102-pengesahan.pdf - 3292 KB
  4.  UEU-Undergraduate-3102-pernyataan.pdf - 3747 KB
  5.  UEU-Undergraduate-3102-RIWAYAT HIDUP PENULIS.pdf - 164 KB
  6.  UEU-Undergraduate-3102-absraksi.pdf - 79 KB
  7.  UEU-Undergraduate-3102-KATA PENGANTAR.pdf - 73 KB
  8.  UEU-Undergraduate-3102-DAFTAR ISI.pdf - 159 KB
  9.  UEU-Undergraduate-3102-DAFTAR BAGAN.pdf - 81 KB
  10.  UEU-Undergraduate-3102-DAFTAR DIAGRAM.pdf - 142 KB
  11.  UEU-Undergraduate-3102-DAFTAR LAMPIRAN.pdf - 81 KB
  12.  UEU-Undergraduate-3102-DAFTAR PUSTAKA.pdf - 154 KB
  13.  UEU-Undergraduate-3102-DAFTAR TABEL.pdf - 87 KB
  14.  UEU-Undergraduate-3102-Data Induk (Master Data).pdf - 187 KB
  15.  UEU-Undergraduate-3102-Data Induk (Master Data).pdf - 187 KB
  16.  UEU-Undergraduate-3102-Intrumen Penelitian Pencahayaan.pdf - 25 KB
  17.  UEU-Undergraduate-3102-Kuisioner Kelelahan Kerja.pdf - 110 KB
  18.  UEU-Undergraduate-3102-Master Data.pdf - 172 KB
  19.  UEU-Undergraduate-3102-outputword.pdf - 156 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Undergraduate-3102-BABI.pdf - 240 KB
  2. UEU-Undergraduate-3102-BABII.pdf - 422 KB
  3. UEU-Undergraduate-3102-BABIII.pdf - 234 KB
  4. UEU-Undergraduate-3102-BABIV.pdf - 441 KB
  5. UEU-Undergraduate-3102-BABV.pdf - 201 KB
  6. UEU-Undergraduate-3102-BABVI.pdf - 156 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

kelelahan , kelelahan kerja , kerja , pencahayaan , pencahayaan ruangan , ruangan



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




154802337


Visitors Today : 1
Total Visitor : 1970017

Hits Today : 9338
Total Hits : 154802337

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2024 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan