PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP INTENSI TURNOVER ( STUDI KASUS PADA SALES PROMOTION GIRL DAN SALES PROMOTION BOY PT.MATAHARI DEPARTEMENT STORE MALL BALE KOTA, KOTA TANGERANG)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kepuasan Kerja dan Work Family Conflict terhadap Intensi Turnover Karyawan PT.Matahari Departement Store Mall Bale Kota, Kota Tangerang. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel yang diambil sebanyak 124 Responden yakni karyawan yang bekerja sebagai sales promotion girl dan sales promotion boy. Penentuan sampel dengan teknik Purposive Sampling. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa (a) Kepuasan Kerja berpengaruh Negatif terhadap Intensi Turnover Karyawan PT.Matahari Departement Store Mall Bale Kota (b) Work Family Conflict berpengaruh positif terhadap Intensi Turnover karyawan PT.Matahari Departement Store Mall Bale Kota (c) Kepuasan Kerja berpengaruh negatif dan Work Family Conflict berpengaruh positif secara simultan terhadap Intensi Turnover karyawan PT.Mathari Departement Store Mall Bale Kota. Saran penelitian ini adalah PT.Matahari Departement Store Mall Bale Kota sebaiknya lebih meningkatkan Kepuasan kerja karyawan dan meminimalkan terjadinya Work Family Conflict karyawan agar karyawan lebih nyaman berada di dalam perusahaan dan tingkat turnover menjadi berkurang.

1.  UEU-Undergraduate-10295-cover.Image.Marked.pdf - 204 KB
2.  UEU-Undergraduate-10295-pengesahan.Image.Marked.pdf - 234 KB
3.  UEU-Undergraduate-10295-persetujuan.Image.Marked.pdf - 872 KB
4.  UEU-Undergraduate-10295-kata pengantar.Image.Marked.pdf - 384 KB
5.  UEU-Undergraduate-10295-abstrak.Image.Marked.pdf - 330 KB
6.  UEU-Undergraduate-10295-daftar isi.Image.Marked.pdf - 368 KB
7.  UEU-Undergraduate-10295-daftar tabel.Image.Marked.pdf - 253 KB
8.  UEU-Undergraduate-10295-daftar lampiran.Image.Marked.pdf - 249 KB
9.  UEU-Undergraduate-10295-daftar pustaka.Image.Marked.pdf - 613 KB
10.  UEU-Undergraduate-10295-lampiran 1.Image.Marked.pdf - 349 KB
11.  UEU-Undergraduate-10295-lampiran 2.Image.Marked.pdf - 601 KB
12.  UEU-Undergraduate-10295-lampiran 3.Image.Marked.pdf - 1224 KB
13.  UEU-Undergraduate-10295-lampiran 4.Image.Marked.pdf - 983 KB
14.  UEU-Undergraduate-10295-lampiran 5.Image.Marked.pdf - 970 KB
15.  UEU-Undergraduate-10295-lampiran 6.Image.Marked.pdf - 286 KB
16.  UEU-Undergraduate-10295-bab 1.Image.Marked.pdf - 666 KB

• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• Analisis Atas Perbedaan Upah Minimum Provinsi DKI Jakarta dengan Kota Tangerang Serta Dasar Penentu Kebutuhan Hidup Layak di Wilayah Tempat Tersebut
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• ANALISA ATAS PHK YANG DI SEBABKAN EFISIENSI SERTA PERLINDUNGANNYA BAGI PEKERJA BERDASARKAN UU NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
• Tinjauan Hak Pekerja Dalam Shift Pada PT Frontline Living Dalam Kaitannya Dengan Undang-undang No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
• EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN DAN MANAJEMEN PERSEDIAAN BARANG JADI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP LABA RUGI PADA PT. MACROPRIMA PANGANUTAMA