TINJAUAN KEBUTUHAN KODER DIAGNOSA JAMINAN KESEHATAN NASIONAL (JKN) RAWAT JALAN DI RUMAH SAKIT KANKER DHARMAIS JAKARTA BARAT TAHUN 2016

Penyediaan tenaga kerja merupakan upaya untuk mendapatkan dan menghimpun, serta menyediakan tenaga kerja yang mempunyai kualitas dan dapat bekerja secara efisiensi. Dengan terselenggaranya Program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) pasien yang berobat di rumah sakit semakin meningkat,sehingga beban kerja menjadi masalah. Di Rumah Sakit Kanker Dharmais memiliki jumlah beban kerja yang cukup tinggi, sehingga tenaga kerja harus diperhitungkan dengan mutu dan kebutuhan nyata berdasarkan beban kerja. Penulis ingin mengetahui apakah jumlah kebutuhan tenaga koding JKN rawat jalan sudah terpenuhi atau belum. Perumusan masalah yang akan diteliti yaitu Berapa kebutuhan tenaga koding pasien Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) rawat jalan di Rumah Sakit Kanker Dharmais. Tujuan penelitian yaitu medapatkan jumlah tenaga koding JKN rawat jalan di Rumah Sakit Kanker Dharmais, mengidentifikasi SPO klasifikasi dan kodifikasi diagnosa pasien JKN rawat jalan, menghitung lama waktu kegiatan pengkodingan pasien JKN rawat jalan, menghitung beban kerja tenaga koding JKN rawat jalan di Rumah Sakit Kanker Dharmais, menghitung jumlah kebutuhan tenaga koding JKN rawat jalan, penulis menggunaka metode deskriptif yaitu dengan melihat secara langsung kegiatan yang terjadi sesuai pengamatan dilapangan, teknik pengumpulan data yang digunakan oleh penulis yaitu observasi,wawancara,kalkulator,stopwatch. Instrumen pengumpulan data yang digunakan oleh penulis yaitu mengguakan sampel,wawancara,stopwatch. Hasil penelitian yag diperoleh di Rumah Sakit Kanker Dharmais yaitu Rumah Sakit Kanker Dhamais memiliki SPO Klasifikasi dan Kodifikasi Diagnosa pasien JKN rawat jalan, memiliki lama waktu pengkodingan rawat jalan 3 menit, memiliki waktu kerja tersedia 95.760 menit/tahun, memiliki beban kerja tenaga koding JKN rawat jalan pertahun sebesar 31.920 koding/tahun. Jumlah kebutuhan tenaga koding JKN rawat jalan adalah 5. Pembahasan penelitian yang menghitung kesesuaian kebutuhan tenaga kerja koding dengan tenaga kerja yang tersedia selain dari yang beban kerja dipengaruhi oleh lama waktu menyelesaikan koding. Kesimpulan utama yaitu kebutuhan tenaga koding membutuhkan 5 orang, sedangkan tenaga koding rawat jalan yang tersedia saat ini 4 orang, maka tenaga koding JKN rawat jalan perlu menambah 1 orang.

1.  UEU-Undergraduate-7611-COVER.pdf - 43 KB
2.  UEU-Undergraduate-7611-LEMBAR PENGESAHAN.pdf - 263 KB
3.  UEU-Undergraduate-7611-LEMBAR PERNYATAAN.pdf - 232 KB
4.  UEU-Undergraduate-7611-LEMBAR PERSETUJUAN.pdf - 219 KB
5.  UEU-Undergraduate-7611-KATA PENGANTAR.pdf - 306 KB
6.  UEU-Undergraduate-7611-ABSTRAK.pdf - 327 KB
7.  UEU-Undergraduate-7611-DAFTAR ISI.pdf - 558 KB
8.  UEU-Undergraduate-7611-DAFTAR PUSTAKA.pdf - 7 KB
9.  UEU-Undergraduate-7611-LAMPIRAN.pdf - 775 KB
10.  UEU-Undergraduate-7611-RIWAYAT HIDUP.pdf - 320 KB
11.  UEU-Undergraduate-7611-MOTTO.pdf - 274 KB
12.  UEU-Undergraduate-7611-BABI.pdf - 269 KB

• Tinjauan Aspek Keamanan Ruang Penyimpanan Rekam Medis di Rumah Sakit Medika Permata Hijau
• Tinjauan Kebutuhan Tenaga Berdasarkan Beban Kerja Unit Rekam Medis Di Rumah Sakit Atma Jaya
• Hubungan Persepsi Perawat Terhadap Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Keterikatan Pekerja ( Employee Engagement ) Di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Puri Mandiri Kedoya Jakarta Barat
• PERBEDAAN EFEKTIFITAS DAN EFISIENSI MENCUCI TANGAN HYGIENIS MENGGUNAKAN HANDRUB (CAIRAN PENCUCI TANGAN) DENGAN MENCUCI TANGAN MENGGUNAKAN SABUN PADA AIR MENGALIR DI INTENSIVE CARE UNIT RUMAH SAKIT PANTAI INDAH KAPUK JAKARTA
• HUBUNGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DAN KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PURI MANDIRI KEDOYA
• DISIPLIN, INSENTIF, JENJANG JABATAN DAN KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK FAMILY
• TINJAUAN DUKUNGAN SISTEM INFORMASI RUMAH SAKIT TERHADAP PELAYANAN UNIT KERJA REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT SUKMUL SISMA MEDIKA
• SISTEM PENOMORAN REKAM MEDIS BAYI BARU LAHIR DIRUMAH SAKIT MELATI TANGERANG
• KAJIAN TERHADAP PERBANDINGAN TARIF RUMAH SAKIT DENGAN TARIF INA-DRG PADA PASIEN CHRONIC RENAL FAILURE YANG MENGGUNAKAN TINDAKAN HAEMODIALISA DI RSUD CENGKARENG
• TINJAUAN PERBEDAAN RATA-RATA BIAYA PENGOBATAN PASIEN JAMKESMAS RAWAT INAP ANTARA TARIF INA-DRG DENGAN TARIF RUMAH SAKIT PADA PASIEN SCHIZOFRENIA DI RUMAH SAKIT JIWA DR. SOEHARTO HEERDJAN