PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL AMARIS MANGGA DUA SQUARE

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui komunikasi, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Hotel Amaris Mangga Dua Square, serta variabel manakah diantara komunikasi, motivasi dan disiplin kerja yang lebih dominan mempengaruhi kinerja karyawan Hotel Amaris Mangga Dua Square. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 70 orang. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil analisis mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan menunjukkan bahwa faktor komunikasi, motivasi dan displin kerja berpengaruh secara bersama-sama. Sedangkan secara sendiri-sendiri faktor disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, faktor komunikasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan faktor motivasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, nampak bahwa antara variabel ketiga yang dianalisis, maka yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan adalah variabel motivasi.

1.  UEU-Undergraduate-11022-cover.Image.Marked.pdf - 154 KB
2.  UEU-Undergraduate-11022-pengesahan.Image.Marked.pdf - 321 KB
3.  UEU-Undergraduate-11022-persetujuan.Image.Marked.pdf - 306 KB
4.  UEU-Undergraduate-11022-kata pengantar.Image.Marked.pdf - 276 KB
5.  UEU-Undergraduate-11022-daftar isi.Image.Marked.pdf - 242 KB
6.  UEU-Undergraduate-11022-abstrak.Image.Marked.pdf - 211 KB
7.  UEU-Undergraduate-11022-daftar pustaka.Image.Marked.pdf - 220 KB
8.  UEU-Undergraduate-11022-orisinalitas.Image.Marked.pdf - 390 KB
9.  UEU-Undergraduate-11022-lampiran.Image.Marked.pdf - 2165 KB
10.  UEU-Undergraduate-11022-bab1.Image.Marked.pdf - 339 KB

• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN DAN MANAJEMEN PERSEDIAAN BARANG JADI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP LABA RUGI PADA PT. MACROPRIMA PANGANUTAMA
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KEBIJAKAN DIVIDEN, MANAJEMEN LABA, DAN KINERJA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2012
• PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, KOMPENSASI BONUS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2012
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGESYANG GO PUBLICDI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2007 SAMPAI DENGAN 2009