EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Master Theses » Magister Hukum
Posted by [email protected] at 03/06/2022 10:45:36  •  182 Views


PERBANDINGAN HUKUM TENAGA KERJA WANITA INDONESIA DAN MALAYSIA DITINJAU DARI PERSPEKTIF HAK-HAK PEKERJA

Created by :
LARIS HALOMOAN SAGALA ( 20170402012 )



SubjectHUKUM KETENAGAKERJAAN
PEKERJA
INDONESIA
Alt. Subject EMPLOYMENT LAW
WORKER
INDONESIA
Keywordperbandingan hukum
tenaga kerja wanita
sistem/lembaga hukum

Description:

Perbandingan hukum (comparative law) merupakan cabang ilmu hukum yang sejajar dengan Sosilogi Hukum, Antropologi Hukum, Psikologi Hukum, dan Sejarah Hukum. Objek perbandingan hukum itu sendiri adalah substansi hukum dan atau sistem atau lembaga hukum dari dua negara atau lebih. Penelitian ini lebih fokus pada perbandingan aspek ontologis hukum tenaga kerja wanita di Indonesia (Undang-Undang No.13 Tahun 2003) dan di Malaysia (Employment Act No.265, 2006). Selanjutnya, analisis juga dikaitkan dengan bagaimana kedua negara di atas meratifikasi 4 (empat) konvensi International Labour Organization (ILO) tentang tenaga kerja wanita (Konvensi No.100 tahun 1951; Konvensi No.111 tahun 1958; Konvensi No.156 tahun 1981; dan Konvensi No.183 tahun 2000) dalam undang-undang tenaga kerja di tiap-tiap negara. Untuk mempertajam kajian maka hak-hak tenaga kerja wanita ditinjau dari perspektif HAM (UndangUndang No. 39 tahun 1999 tentang Hak Asasi Manusia) juga bagian penting yang diperbandingan. Masalah perbedaan sistem hukum di Indonesia (Civil Law System) dan di Malaysia (Common Law System) merupakan hal menarik lainnya untuk dikaji. Secara historis, Indonesia yang merupakan bekas jajahan Belanda memiliki sistem hukum (legal system) yang berbeda dengan Malaysia yang merupakan negara jajahan Inggris. Hal ini terimplementasi dalam penegakan hukum terkait masalah ketenagakerjaan di Indonesia yang lebih menekankan kepastian hukum (Law in books), sementara di Malaysia mengedepankan keadilan (Law in actions). Singkatnya, penelitian ini bertujuan untuk menemukan persamaan dan perbedaan dari undang-undang tenaga kerja dan sistem hukum di Indonesia dan Malaysia. Hasil penelitian ini akan dapat dijadikan rujukan bagi kedua negara tersebut dalam rangka melahirkan atau menyusun undang-undang tenaga kerja yang baru. Dalam pengumpulan data, penulis menggunakan metode penelitian normatif atau doktrinal. Kemudian, penulis membandingkan dan menganalisis data-data tersebut secara komprehensif. Pada akhir penelitian, penulis menemukan adanya sejumlah persamaan dan perbedaan, al: i) Pekerja wanita diberikan kebebasan untuk memilih dan bergabung dengan serikat pekerja yang sah; ii) Larangan bekerja pada malam hari kecuali dengan ketentuan tertentu, dan; iii) Jaminan perlindungan perihal hak pekerja wanita (Hak cuti hamil dan melahirkan; Hak cuti tahunan, dan; Hak kesetaraan gender). Penulis berpendapat agar lebih terakomodir dan terlindungi hak-hak pekerja wanita maka perlu penambahan sejumlah pasal baru dalam undang-undang ketenagakerjaan yang dilengkapi dengan penjelasan komprehensif serta sanksi yang lebih tegas apabila terjadi pelanggaran di lingkungan kerja. Menimbang cakupan penelitian perbandingan hukum sangat luas maka harus ada peningkatan baik dari segi kualitas maupun kuantitas dalam penelitian perbandingan hukum berikutnya. Dengan kata lain, sebuah penelitian perbandingan hukum khususnya melibatkan dua negara atau lebih tidak akan bisa diselesaikan dengan satu penelitian saja.

Contributor:
  1. Prof. Dr. Jeane Neltje Saly, SH., MH., APU
Date Create:03/06/2022
Type:Text
Format:PDF
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Master-20170402012
Collection ID:20170402012


Source :
Master Theses of Law

Relation Collection:
Fakultas Hukum

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@2022 Perpustakaan Universitas Esa Unggul


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/perbandingan-hukum-tenaga-kerja-wanita-indonesia-dan-malaysia-ditinjau-dari-perspektif-hakhak-pekerja-25394.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Master-25394-COVER.Image.Marked.pdf - 398 KB
  2.  UEU-Master-25394-HALAMAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 941 KB
  3.  UEU-Master-25394-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 925 KB
  4.  UEU-Master-25394-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 319 KB
  5.  UEU-Master-25394-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 1207 KB
  6.  UEU-Master-25394-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 3223 KB
  7.  UEU-Master-25394-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 336 KB
  8.  UEU-Master-25394-BAB1.Image.Marked.pdf - 420 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Master-25394-BAB2.Image.Marked.pdf - 528 KB
  2. UEU-Master-25394-BAB3.Image.Marked.pdf - 494 KB
  3. UEU-Master-25394-BAB4.Image.Marked.pdf - 489 KB
  4. UEU-Master-25394-BAB5.Image.Marked.pdf - 371 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

hukum , kerja , perbandingan , perbandingan hukum , sistem/lembaga , sistem/lembaga hukum , tenaga , tenaga kerja wanita , wanita



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




58360179


Visitors Today : 1
Total Visitor : 1963316

Hits Today : 39586
Total Hits : 58360175

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using CCBot/2.0 (https://commoncrawl.org/faq/)


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2023 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan