EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Undergraduate Theses » Hukum
Posted by [email protected] at 30/08/2013 17:14:35  •  2665 Views


TINJAUAN HUKUM KETENAGAKERJAAN TERHADAP PERUSAHAAN YANG TIDAK MEMILIKI PERJANJIAN KERJA DAN PERATURAN PERUSAHAAN SECARA TERTULIS PADA PT.XYZ

Created by :
Hendi ( 200741083 )



SubjectTINJAUAN HUKUM KETENAGAKERJAAN TERHADAP PERUSAHAAN
Alt. Subject TINJAUAN HUKUM KETENAGAKERJAAN TERHADAP PERUSAHAAN
KeywordTINJAUAN HUKUM
KETENAGAKERJAAN
PERJANJIAN KERJA
PERATURAN PERUSAHAAN

Description:

Di globalisasi saat ini setiap manusia sebagai makhluk social atau zoon politicon tidak terlepas dari ketergantungan dengan orang lain bahkan pada bidang dunia kerja, karena dalam usaha untuk mencapai keperluan hidupnya manusia perlu mendapatkan bantuan dari orang lain. Bantuan dari orang lain bisa berbagai macam cara seperti bantuan mendapatkan kenyamanan, ketentraman dan keamanan dalam bekerja, hal ini lebih membahas kearah perjanjian kerja dan peraturan perusahaan yang diperoleh setiap pekerja atau buruh. Dalam skripsi penulis mengangkat permasalahan apa akibatnya bagi pengusaha dan pekerja apabila tidak memiliki perjanjian kerja secara tertulis. dan apa dampaknya bagi pengusaha apabila tidak memiliki peraturan perusahaan secara tertulis serta dampaknya bagi pemenuhan hak-hak pekerja. Mengenai tidak adanya perjanjian kerja dan peraturan perusahaan secara tertulis di suatu perusahaan, penulis mengangkat hal ini karena faktor tidak adanya perjanjian kerja dan peraturan perusahaan secara tertulis adalah sangat penting dalam pemenuhan hak dan kewajian dari si pengusaha dan pekerja. Di Indonesia memiliki puluhan juta pekerja atau buruh yang bekerja di berbagai sektor dan ini menunjang kemajuan Indonesia sebagai Negara berkembang. Berbagai Undang-undang pun dibuat guna melindungi setiap pekerja atau buruh yang ada di Indonesia, ini merupakan bukti atau perwujudan pemerintah Indonesiayang menganggap bahwa setiap pekerja atau buruh yang bekerja merupakan asset penting yang dimiliki oleh Negara yang mampu membantu perkembanagan Negara melalui apa yang dikerjakan. Untuk itu lebih khususnya,setiap perusahaan pun memiliki aturan tersendiri untuk melindungi setiap pekerja atau buruhnya, melalui perjanjian kerja bersama itu merupakan perwujudan bahwa setiap perusahaan wajib melindungi setiap pekerja atau buruhnya dalam kehidupan bekerja. penulisan skripsi ini dilakukan dengan metode penelitian normative yang berupa kuesioner dan wawancara. Di dalam hubungan kerja sangat wajib ada perjanjian kerja dan peraturan perusahaan secara tertulis karena jika tidak ada perjanjian kerja dan peraturan perusahaan secara tertulis bisa merugikan pihak yang satu dengan yang lainnya. Bentuk kerugiannya tidak ada kepastian kerja antara pekerja dan pengusaha sehingga pengusaha bisa melakukan PHK terhadap para pekerjanya. Jadi dapat di simpulkan bahwa didalam suatu hubungan kerja di wajibkan untuk memiliki perjanjian kerja untuk memberikan suatu kepastian kerja bagi pekerjanya sehingga pihak pengusaha tidak bisa melakukan PHK seenaknya terhadap pekerja di karenakan adanya perjanjian kerja yang memberikan kepastian kerja bagi para pekerjanya.

Date Create:30/08/2013
Type:Text
Format:pdf
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Undergraduate-200741083
Collection ID:200741083
Call Number:340.2 HEN t


Source :
Undergraduate theses law faculty

Relation Collection:
UEU-Undergraduate-200941083

Coverage :
Sivitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
Copyright @2013 by UEU Library. This publication is protected by copyright and per obtained from the UEU Library prior to any prohibited reproduction, storage in a re transmission in any form or by any means, electronic, mechanical, photocopying, reco For information regarding permission(s), write to UEU Library


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/tinjauan-hukum-ketenagakerjaan-terhadap-perusahaan-yang-tidak-memiliki-perjanjian-kerja-dan-peraturan-perusahaan-secara-tertulis-pada-ptxyz-424.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Undergraduate-424-COVER.pdf - 25 KB
  2.  UEU-Undergraduate-424-PERNYATAAN_KEASLIAN.pdf - 19 KB
  3.  UEU-Undergraduate-424-TANDA_PERSETUJUAN.pdf - 19 KB
  4.  UEU-Undergraduate-424-LEMBAR_PENGESAHAN.pdf - 19 KB
  5.  UEU-Undergraduate-424-ABSTRAK.pdf - 23 KB
  6.  UEU-Undergraduate-424-KATA_PENGANTAR.pdf - 48 KB
  7.  UEU-Undergraduate-424-DAFTAR_ISI.pdf - 46 KB
  8.  UEU-Undergraduate-424-BAB_I.pdf - 79 KB
  9.  UEU-Undergraduate-424-DAFTAR_PUSTAKA.pdf - 52 KB
  10.  UEU-Undergraduate-424-LAMPIRAN.pdf - 11 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Undergraduate-424-BAB_II.pdf - 119 KB
  2. UEU-Undergraduate-424-BAB_III.pdf - 106 KB
  3. UEU-Undergraduate-424-BAB_IV.pdf - 62 KB
  4. UEU-Undergraduate-424-BAB_V.pdf - 52 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

HUKUM , KERJA , KETENAGAKERJAAN , PERATURAN , PERATURAN PERUSAHAAN , PERJANJIAN , PERJANJIAN KERJA , PERUSAHAAN , TINJAUAN , TINJAUAN HUKUM



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




58500529


Visitors Today : 1
Total Visitor : 1963319

Hits Today : 38408
Total Hits : 58500529

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using CCBot/2.0 (https://commoncrawl.org/faq/)


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2023 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan