HUBUNGAN BAIK ANTAR SESAMA KARYAWAN DAN MOTIVASI KERJA DI PT ELSISCOM PRIMA KARYA

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana hubungan baik antar sesama karyawan dan motivasi kerja di PT Elsiscom Prima Karya, alat pengumpulan data adalah berupa kuesioner. Untuk menjawab tujuan tersebut, peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey. Alat pengumpulan data melalui kuesioner yang dibagikan total 86 karyawan. Penyajian sampel dilakukan dengan sensus. Hasil penelitian, hubungan baik sesama karyawan 69% baik, Motivasi kerja karyawan 50% sedang. Hubungan baik sesama karyawan dan motivasi kerja tidak signifikan. Saran peneliti hubungan baik sesama karyawan dan motivasi kerja perlu ditingkatkan.

1.  UEU-Undergraduate-6333-COVER.pdf - 35 KB
2.  UEU-Undergraduate-6333-LEMBAR PENGESAHAN.pdf - 289 KB
3.  UEU-Undergraduate-6333-LEMBAR PERSETUJUAN.pdf - 264 KB
4.  UEU-Undergraduate-6333-SURAT PERNYATAAN.pdf - 373 KB
5.  UEU-Undergraduate-6333-KATA PENGANTAR.pdf - 39 KB
6.  UEU-Undergraduate-6333-ABSTRAK.pdf - 35 KB
7.  UEU-Undergraduate-6333-DAFTAR ISI.pdf - 38 KB
8.  UEU-Undergraduate-6333-DAFTAR GAMBAR.pdf - 47 KB
9.  UEU-Undergraduate-6333-DAFTAR TABEL.pdf - 40 KB
10.  UEU-Undergraduate-6333-DAFTAR PUSTAKA.pdf - 41 KB
11.  UEU-Undergraduate-6333-BABI.pdf - 52 KB

• KOMUNIKASI INTERPERSONAL DALAM DRAMATURGI PRIBADI �SOCIAL CLIMBER� PADA KELOMPOK PERGAULAN DI KEMANG JAKARTA SELATAN
• GAMBARAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL KONSULTAN DIVISI MARKETING SALES (FITNESS CENTER X) DI JAKARTA
• HUBUNGAN FREKUENSI KOMUNIKASI INTERPERSONAL DENGAN TINGKAT HUBUNGAN HARMONIS ANTARA SEKSI PENYIAPAN MATERI & PUBLIKASI DISKOMINFOMAS PEMPROV DKI JAKARTA DAN WARTAWAN
• EFEKTIVITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL KONSELOR DAN TINGKAT KEPUASAN KONSELI PADA PROGRAM KONSELING SISWA KELAS III DI SMA NEGERI 1 ANYER
• HUBUNGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL PERAWAT TERHADAP SISTEM PELAPORAN TIMBANG TERIMA DI RUANG RAWAT INAP RSUD CENGKARENG
• Hubungan Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Atasan dengan Efektivitas Komunikasi Interpersonal (Studi pada Karyawan Operator Departemen Quality Control pada PT. Selamat Sempurna Tbk., Tangerang)
• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN BANK BNI CABANG UTAMA DAAN MOGOT
• DAMPAK KOMUNIKASI PSIKO-SOSIAL ERA INFORMASI SOSIAL MEDIA PADA GENERASI MILLENIAL
• KOMUNIKASI INTERPERSONAL GURU PAUD (KB) AL-MUYASSAR CIBITUNG DALAM KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR PADA PROSES PEMBENTUKAN KARAKTER ANAK USIA DINI
• EFEKTIVITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL ROHANIAWAN MUSLIM DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN BIMBINGAN ROHANI PADA PASIEN PRA OPERASI DI RUMAH SAKIT JANTUNG DAN PEMBULUH DARAH HARAPAN KITA