HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN DAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RS ROYAL TARUMA TAHUN 2014

Latarbelakang : Pelayanankeperawatan merupakan sub sistim dalam pelayanan kesehatan di rumah sakit, terlebih lagi pelayanan keperawatan sering dijadikan tolak ukur citra sebuah rumah sakit dimata masyarakat, sehingga menuntut adanya profesionalisme perawat pelaksana. Kontribusi yang optimal dalam mewujudkan pelayanan kesehatan yang berkualitas dilakukan melalui gaya kepemimpinan kepala ruangan. Tujuanpenelitian : untukmengetahui gambaran Hubungan Gaya kepemimpinan kepala ruangan dan kepuasan kerja perawat pelaksana di ruang rawat inap Rumah Sakit Royal Taruma. Metode penelitian : Penelitian ini bersifat desktiptif analitik dengan rancangan cross sectional. Populasi berjumlah 94 orang. Tehnik pengambilan sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh. Tehnik analisa data dengan menggunakan uji chi-square dengan tingkat kemaknaan α = 0,05. Hasil Penelitian : Gaya kepemimpinan didasarkan atas gaya kepemimpinan otokratik,demokrasi,partisipatif dan laissez faire.Karakteristik responden terbanyak umur 20-29 tahun 92.5%,jenis kelamin wanita 100%, tidak menikah 68%,masa kerja kurang dari 3 tahun 70,2% dan pendidikan DIII keperawatan 95,7%. Gaya kepemimpinan tidak otokratis 78.7%,demokrasi 57.4%,partisipatif 50% dan laissez faire 69.1%.kepuasan kerja 53%.Hasil uji statistik menunjukkan gaya kepemimpinan otokratik, demokrasi, pertisipatif dan laissez faire memiliki hubungan dengan kepuasan kerja (p<0,05). Kesimpulan : Peneliti menyarankan sebaiknya kemampuan kepemimpinan kepala ruangan ditingkatkan lagi melalui seminar-seminar seperti management bangsal, seven habits dan tim managerial skill dll serta sebaiknya management rumah sakit membuat program jangka panjang untuk memfasilitasi pendidikan perawat ke jenjang yang lebih tinggi.

1.  UEU-Undergraduate-2382-COVER DEPAN.pdf - 88 KB
2.  UEU-Undergraduate-2382-SURAT PERNYATAAN, PENGESAHAN DAN PRSETUJUAN.pdf - 250 KB
3.  UEU-Undergraduate-2382-ABSTRAK.pdf - 172 KB
4.  UEU-Undergraduate-2382-KATA PENGANTAR.pdf - 177 KB
5.  UEU-Undergraduate-2382-DAFTAR ISI.pdf - 92 KB
6.  UEU-Undergraduate-2382-DAFTAR SKEMA.pdf - 80 KB
7.  UEU-Undergraduate-2382-DAFTAR TABEL.pdf - 85 KB
8.  UEU-Undergraduate-2382-DAFTAR LAMPIRAN.pdf - 81 KB
9.  UEU-Undergraduate-2382-DAFTAR PUSTAK1.pdf - 131 KB
10.  UEU-Undergraduate-2382-Lampiran 1 Permohonan responden.pdf - 5 KB
11.  UEU-Undergraduate-2382-Lampiran 2 lembar persetujuan responden.pdf - 58 KB
12.  UEU-Undergraduate-2382-BAB1.pdf - 148 KB

• HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN DAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RS ROYAL TARUMA TAHUN 2014