PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PT ADI CIPTA BOGA INTIPRIMA SELAKU PENGELOLA RESTORAN IMPERIAL KITCHEN (STUDI KASUS CABANG MALL CIPUTRA DAN BINTARO EXCHANGE)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Adicipta Boga Intiprima Selaku Pengelola Restoran Imperial Kitchen (Studi Kasus Cabang Mall Ciputra dan Bintaro Exchange). Responden penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian operasional Restoran Imperial Kitchen Cabang Mall Ciputra dan Bintaro Exchange sebanyak 90 orang dengan menggunakan sampel jenuh. Metode pengumpulan data dari penelitian ini menggunakan teknik survey dan di analisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan uji parsial, variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel motivasi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompensasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Restoran Imperial Kitchen Cabang Mall Ciputra dan Bintaro Exchange.

1.  UEU-Undergraduate-7621-cover.pdf - 146 KB
2.  UEU-Undergraduate-7621-pengesahan.pdf - 146 KB
3.  UEU-Undergraduate-7621-persetujuan.pdf - 146 KB
4.  UEU-Undergraduate-7621-abstrak.pdf - 146 KB
5.  UEU-Undergraduate-7621-kata pengantar.pdf - 146 KB
6.  UEU-Undergraduate-7621-daftar isi.pdf - 146 KB
7.  UEU-Undergraduate-7621-daftar gambar.pdf - 146 KB
8.  UEU-Undergraduate-7621-daftar tabel.pdf - 146 KB
9.  UEU-Undergraduate-7621-daftar lampiran.pdf - 146 KB
10.  UEU-Undergraduate-7621-daftar pustaka.pdf - 15 KB
11.  UEU-Undergraduate-7621-lampiran.pdf - 419 KB
12.  UEU-Undergraduate-7621-bab1.pdf - 31 KB

• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN DAN MANAJEMEN PERSEDIAAN BARANG JADI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP LABA RUGI PADA PT. MACROPRIMA PANGANUTAMA
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KEBIJAKAN DIVIDEN, MANAJEMEN LABA, DAN KINERJA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2012
• PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, KOMPENSASI BONUS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2012
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGESYANG GO PUBLICDI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2007 SAMPAI DENGAN 2009