HUBUNGAN INTENSITAS KEBISINGAN DENGAN DENYUT NADI PEKERJA DI BAGIAN PRODUKSI PT. CISARUA CIANJUR TAHUN 2016

Kebisingan adalah semua bunyi yang tidak dikehendaki yang bersumberkan alat-alat proses produksi dan atau alat-alat kerja yang pada tingkat tertentu dapat menimbulkan bahaya pada kesehatan. Untuk mencegah dan mengendalikan kecelakaan dan penyakit akibat kerja perlu diupayakan perlindungan terhadap tenaga kerja. Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh intensitas kebisingan terhadap kenaikan denyut nadi pada pekerja di PT. Cisarua Cianjur. Metode penelitian ini adalah survey analitik dengan pendekatan metode cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga kerja di PT. Pertani Cabang Surakarta dengan jumlah populasi 144 orang. Pemilihan sampel menggunakan purposive sampling dan diambil sebanyak 106 orang. Uji statistik menggunakan csquare dengan menggunakan spss 21. Hasil penelitian diperoleh nilai signifikan kenaikan denyut nadi p value = 0,000 atau (p value ≤ 0,05), dengan ini disimpulkan ada pengaruh yang signifikan antara tingkat kebisingan terhadap kenaikan denyut nadi pekerja di PT. Cisarua Cianjur. Berdasarkan penelitian ini, pemakaian alat pelindung telinga dapat mencegah kenaikan denyut nadi.

1.  UEU-Undergraduate-8249-cover.pdf - 15 KB
2.  UEU-Undergraduate-8249-pengesahan.pdf - 23 KB
3.  UEU-Undergraduate-8249-pernyataan.pdf - 8 KB
4.  UEU-Undergraduate-8249-abstrak.pdf - 8 KB
5.  UEU-Undergraduate-8249-kata pengantar.pdf - 7 KB
6.  UEU-Undergraduate-8249-daftar isi.pdf - 17 KB
7.  UEU-Undergraduate-8249-daftar tabel.pdf - 4 KB
8.  UEU-Undergraduate-8249-daftar pustaka.pdf - 20 KB
9.  UEU-Undergraduate-8249-riwayat hidup.pdf - 8 KB
10.  UEU-Undergraduate-8249-bab1.pdf - 217 KB

• Analisis Atas Perbedaan Upah Minimum Provinsi DKI Jakarta dengan Kota Tangerang Serta Dasar Penentu Kebutuhan Hidup Layak di Wilayah Tempat Tersebut
• ANALISA ATAS PHK YANG DI SEBABKAN EFISIENSI SERTA PERLINDUNGANNYA BAGI PEKERJA BERDASARKAN UU NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
• Tinjauan Hak Pekerja Dalam Shift Pada PT Frontline Living Dalam Kaitannya Dengan Undang-undang No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
• HUBUNGAN PERSEPSI PEKERJA TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN DAN INTENSI UNTUK KELUAR (INTENTION TO TURNOVER) DI SILOAM HOSPITAL KEBON JERUK JAKARTA
• Hubungan Persepsi Terhadap Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja (SMK3) Dan Produktivitas Kerja Karyawan Di PT. X
• TINJAUAN PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PADA UNIT PENYIMPANAN REKAM MEDIS DI RSUD PASAR REBO JAKARTA TIMUR
• TINJAUAN ATAS KEWENANGAN PENGUSAHA UNTUK MEMBERHENTIKAN PEKERJA BERDASARKAN 1 ( SATU ) SURAT PERINGATAN ( Tinjauan Atas Putusan Nomor : 194/PHI. G/2011/PN. JKT. PST )
• FAKTOR � FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELUHAN KELELAHAN MATA PADA PEKERJA PENGGUNA KOMPUTER DI CALL CENTER RS. JAKARTA EYE CENTER
• HUBUNGAN PENGETAHUAN BAHAYA RADIASI DAN KESELAMATAN PEKERJA RADIASI DI INSTALASI RADIOLOGI RS. ROYAL PROGRESS
• HUBUNGAN PENGETAHUAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) DENGAN KEPATUHAN KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PERTAMINA JAYA JAKARTA TAHUN 2013