GAMBARAN KEPUASAN KERJA PRGAWAI NEGERI SIPIL DI KEMENTERIAN PP-PA YANG MENGALMI ROTASI PEKERJAAN

Salah satu usaha untuk mengelola SDM agar tetap bekerja dengan motivasi tinggi dan berkinerja maksimal adalah rotasi. Rotasi bertujuan untuk memberikan penyegaran baru pada pegawai agar dapat menghilangkan rasa jenuh, serta meningkatkan produktivitas dan motivasi melalui pekerjaan baru yang lebih variatif. dan diharapkan pegawai dapat merasakan kepuasan kerja. Namun pada kenyataannya, beberapa pegawai yang mengalami rotasi masih ada yang mengeluhkan tentang pekerjaannya di tempat baru. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui gambaran kepuasan kerja PNS yang mengalami rotasi pekerjaan di Kementerian PP-PA. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif dengan jumlah sampel 61 orang. Alat ukur yang digunakan adalah adaptasi dari Adrian, (2011). Jumlah item valid sebanyak 46 item, dan reliabilitasnya adalah 0,957. Hasil yang diperoleh dari penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja Pegawai Negeri Sipil di Kementerian PP-PA lebih banyak merasa puas terhadap pekerjaannya (57.4%). Dimensi dominan dari kepuasan kerja dalam penelitian ini adalah dimensi rekan kerja. Selain itu data menunjukkan tidak terdapat hubungan antara kepuasan kerja dengan data penunjang, yaitu jenis kelamin, usia, pendidikan, status perkawinan. Sedangkan dari data penunjang masa kerja menunjukkan terdapat hubungan.

1.  UEU-Undergraduate-10757-COVER.Image.Marked.pdf - 517 KB
2.  UEU-Undergraduate-10757-LEMBAR PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 635 KB
3.  UEU-Undergraduate-10757-LEMBAR PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 618 KB
4.  UEU-Undergraduate-10757-LEMBAR PERNYATAAN.Image.Marked.pdf - 573 KB
5.  UEU-Undergraduate-10757-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 266 KB
6.  UEU-Undergraduate-10757-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 212 KB
7.  UEU-Undergraduate-10757-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 212 KB
8.  UEU-Undergraduate-10757-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 271 KB
9.  UEU-Undergraduate-10757-DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 265 KB
10.  UEU-Undergraduate-10757-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 216 KB
11.  UEU-Undergraduate-10757-JURNAL.Image.Marked.pdf - 1206 KB
12.  UEU-Undergraduate-10757-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 1449 KB
13.  UEU-Undergraduate-10757-BAB I.Image.Marked.pdf - 393 KB

• HUBUNGAN ANTARA STRES DAN AGRESIFITAS IBU RUMAH TANGGA DI KOMPLEK X RW.03 JAKARTA BARAT
• KONSEP DIRI PADA REMAJA PUTRI YANG OBESITAS (STUDI DI WILAYAH TOMANG BANJIR KANAL)
• KECERDASAN EMOSIONAL MAHASISWA FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS INDONUSA ESA UNGGUL
• HUBUNGAN ANTARA TIPE KEPRIBADIAN DAN KECENDERUNGAN KECANDUAN INTERNET
• MOTIVASI BERPRESTASI MAHASISWA FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS INDONUSA ESA UNGGUL
• THE IMPACT OF MOTIVATIONAL FACTORS AND TASK-RELATED BEHAVIOR ON EMPLOYEE PERFORMANCE
• GAMBARAN PENYESUAIAN PERKAWINAN SEPULUH TAHUN PERTAMA PADA PASANGAN SUAMI ISTRI DEWASA AWAL DI AREA JAKARTA BARAT YANG MENGALAMI KASUS KEHAMILAN DI LUAR NIKAH PADA MASA REMAJA
• HUBUNGAN GAYA BELAJAR DENGAN MOTIVASI BELAJAR DI SMA CENGKARENG I JAKARTA
• GAMBARAN INTIMACY ISTERI TERHADAP PASANGANNYA (Studi Pada Isteri Yang Belum Dikaruniai Anak)
• HUBUNGAN ANTARA STRES DAN AGRESIFITAS IBU RUMAH TANGGA DI KOMPLEK X RW.03 JAKARTA BARAT