PENGARUH MOTIVASI, PROFESIONALISME, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI JAKARTA BARAT YANG TERDAFTAR DI BEI PADA TAHUN 2016

Era globalisasi mendorong perusahaan untuk melakukan pembenahan diri agar dapat bersaing dan mempertahankan hidup. Untuk melakukan hal tersebut perlu adanya suatu rancangan strategik. Oleh karena itu, peran akuntansi dalam perusahaan sangat diperlukan dalam hal pengambilan keputusan. Karyawan bagian akuntansi cenderung memiliki tekanan kerja yang tinggi karena sebagian waktu mereka dihabiskan di tempat kerja dan dalam pekerjaan yang sama. Secara umum, kinerja karyawan diyakini dipengaruhi oleh, motivasi, profesionalisme, dan komitmen dari karyawan itu sendiri, pada akhirnya kinerja tersebut akan berdampak pada kinerja organisasi. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah motivasi, profesionalisme dan komitmen organisasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan akuntansi pada perusahaan manufaktur di Jakarta Barat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah hasil kuesioner data primer dengan 84 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi, profesionalisme, komitmen organisasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

1.  UEU-Undergraduate-10542-COVER.Image.Marked.pdf - 141 KB
2.  UEU-Undergraduate-10542-LEMBAR PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 261 KB
3.  UEU-Undergraduate-10542-LEMBAR PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 258 KB
4.  UEU-Undergraduate-10542-SURAT KETERANGAN.Image.Marked.pdf - 1608 KB
5.  UEU-Undergraduate-10542-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 367 KB
6.  UEU-Undergraduate-10542-ABSTRAKSI.Image.Marked.pdf - 270 KB
7.  UEU-Undergraduate-10542-ABSTRACT.Image.Marked.pdf - 361 KB
8.  UEU-Undergraduate-10542-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 288 KB
9.  UEU-Undergraduate-10542-DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 269 KB
10.  UEU-Undergraduate-10542-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 271 KB
11.  UEU-Undergraduate-10542-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 333 KB
12.  UEU-Undergraduate-10542-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 1606 KB
13.  UEU-Undergraduate-10542-BAB I.Image.Marked.pdf - 370 KB

• ANALISIS FAKTOR � FAKTOR YANG EMPENGARUHI AUDITOR SWITCHING (Studi Empiris Pada Emiten Manufaktur di BEI tahun 2007-2011)
• ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PEMBELIAN PADA PT. WAHANA SAFETY INDONESIA
• EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN DAN MANAJEMEN PERSEDIAAN BARANG JADI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP LABA RUGI PADA PT. MACROPRIMA PANGANUTAMA
• PERENCANAAN STRATEGI SISTEM INFORMASI PADA INDUSTRI MANUFAKTUR STUDI KASUS PT. JEMBO CABLE COMPANY Tbk.
• EVALUASI PERHITUNGAN PENYUSUTAN AKTIVA TETAP MENURUT METODE AKUNTANSI DAN PERPAJAKAN DALAM MENENTUKAN BESARNYA PENGHASILAN KENA PAJAK PADA PT ANGKASA PURA II (PERSERO) BANDARA SOEKARNO-HATTA
• EVALUASI PERLAKUAN AKUNTANSI TERHADAP OVERHEAD PABRIK DAN PENGARUNYA TERHADAP HARGA POKOK PRODUKSI PT. PUTRABANGUN CITRAMANDIRI
• ANALISIS TINGKAT PEMAHAMAN MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP KONSEP DASAR AKUNTANSI (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Esa Unggul Yang Berasal Dari Latar Belakang Sekolah Menengah Yang Berbeda)
• EVALUASI PERLAKUAN AKUNTANSI UNTUK TRANSAKSI DENGAN MENGGUNAKAN MATA UANG ASING PADA PT. TELUTI SOLA MINA
• EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL SISTEM AKUNTANSI PENJUALAN TIKET PT. GARUDA INDONESIA,Tbk
• PERSEPSI DOSEN AKUNTANSI DAN MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP KODE ETIK IKATAN INDONESIA