EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Undergraduate Theses » Manajemen
Posted by [email protected] at 21/09/2020 16:08:45  •  395 Views


PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Created by :
FUAD FACHRUDDIN ( 20160101368 )



SubjectORGANISASI
PERILAKU
PERUSAHAAN
Alt. Subject ORGANIZATION
BEHAVIOR
COMPANY
Keywordbudaya organisasi
keadilan organisai
komitmen organisasional
organizational citizenship behavior (OCB)

Description:

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan keadilan organisasi terhadap organizational citizenship behavior dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilakukan di perusahaan manufaktur yang berlokasi di Kabupaten Bekasi, khususnya kawasan industri di Cikarang. Sampel pada penelitian ini berjumlah 157 karyawan, dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling dengan ketentuan tertentu. Metode pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah menggunakan kuesioner dengan menggunakan skala Likert. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif yang dikuantitatifkan dengan menggunakan analisis jlaur (Path Analysis) dalam pengolahan data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi dan keadilan organisasi berpengaruh positif terhadap komitmen organisasional, budaya organisasi dan komitmen organisasional berpengaruh positif terhadap perilaku organizational citizenship behavior. Sedangkan keadilan organisasi tidak berpengaruh langsung terhadap perilaku organizational citizenship behavior dan harus melalui komitmen organisasional terlebiih dahulu agar mampu mempengaruhi perilaku organizational citizenship behavior. Variabel budaya organisasi, keadilan organisasi, dan komitmen organisasional secara simultan berpengaruh positif terhadap perilaku organizational citizenship behavior.

Contributor:
  1. Jul Aidil Fadli, S.E., B.B.A (Hons.), M.Sc.
Date Create:21/09/2020
Type:Text
Format:PDF
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Undergraduate-20160101368
Collection ID:20160101368


Source :
Undergraduate Theses of Management

Relation Collection:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@2020 Perpustakaan Universitas Esa Unggul


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-budaya-organisasi-dan-keadilan-organisasi-terhadap-organizational-citizenship-behavior-ocb-dengan-komitmen-organisasional-sebagai-variabel-intervening-16647.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Undergraduate-16647-COVER.Image.Marked.pdf - 248 KB
  2.  UEU-Undergraduate-16647-LEMBAR PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 427 KB
  3.  UEU-Undergraduate-16647-LEMBAR PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 419 KB
  4.  UEU-Undergraduate-16647-LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 1103 KB
  5.  UEU-Undergraduate-16647-LEMBAR PERSETUJUAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 1378 KB
  6.  UEU-Undergraduate-16647-ABTRAK.Image.Marked.pdf - 252 KB
  7.  UEU-Undergraduate-16647-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 294 KB
  8.  UEU-Undergraduate-16647-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 263 KB
  9.  UEU-Undergraduate-16647-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 254 KB
  10.  UEU-Undergraduate-16647-DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 247 KB
  11.  UEU-Undergraduate-16647-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 313 KB
  12.  UEU-Undergraduate-16647-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 1034 KB
  13.  UEU-Undergraduate-16647-BABI.Image.Marked.pdf - 352 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Undergraduate-16647-BABII.Image.Marked.pdf - 446 KB
  2. UEU-Undergraduate-16647-BABIII.Image.Marked.pdf - 475 KB
  3. UEU-Undergraduate-16647-BABIV.Image.Marked.pdf - 842 KB
  4. UEU-Undergraduate-16647-BABV.Image.Marked.pdf - 284 KB
  5. UEU-Undergraduate-16647-BABVI.Image.Marked.pdf - 273 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

(OCB) , behavior , budaya , budaya organisasi , citizenship , keadilan , keadilan organisai , komitmen , komitmen organisasional , organisai , organisasi , organisasional , organizational , organizational citizenship behavior (OCB)



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




124200934


Visitors Today : 1
Total Visitor : 1967720

Hits Today : 58738
Total Hits : 124200934

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using claudebot


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2024 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan