PEMANFAATAN METODE TOPSIS (TECHNIQUE FOR
OTHERS PREFERENCE BY SIMILARITY TO IDEAL
SOLUTION) dan METODE AHP (ANALYTICAL HIERRARCY PROCESS) DALAM SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK.
STUDI KASUS : CV.GHINA MULTIPRIMA

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Undergraduate Theses » Sistem Informasi
Posted by [email protected] at 24/03/2022 10:16:06 • 210 Views

PEMANFAATAN METODE TOPSIS (TECHNIQUE FOR OTHERS PREFERENCE BY SIMILARITY TO IDEAL SOLUTION) DAN METODE AHP (ANALYTICAL HIERRARCY PROCESS) DALAM SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK. STUDI KASUS : CV.GHINA MULTIPRIMA

Created by :
YANITA ( 20170803141 )

Subject:	METODE TOPSIS METODE AHP SISTEM
Alt. Subject :	TOPSIS METHOD AHP METHOD SYSTEM
Keyword:	Penelitian Karyawan Terbaik Topsis AHP

Description:

CV. Ghina Multi Prima merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang percetakan, advertising, design grafis, serta berkembang dalam bidang jasa pengadaan barang dan jasa. Sebuah jasa yang dikerjakan berdasarkan pesanan tentunya memiliki nilai komitmen yang cukup tinggi, maka akan sangat memperhatikan kualitas kerja dari setiap karyawan yang ada dengan melakukan penilaian kinerja, dalam penelitian ini penulis menggunakan metode TOPSIS (Technique For Others Reference by Similarity To Ideal Solution), dan metode AHP (Analytical Hierrarcy Process), hasil dari penelitian ini yaitu berdasarkan hasil pengolahan dengan Metode AHP Karyawan bernama Bapak Yanuar sebagai pilihan utama dengan nilai tertinggi yaitu 0.2600 untuk menjadi karyawan terbaik pada CV.Ghina Multiprima, dan juga berdasarkan hasil pengolahan dengan Metode TOPSIS karyawan terbaik yang mendapatkan nilai tertinggi pada CV.Ghina Multiprima dengan nilai 0,708 adalah Yanuar, sedangkan nilai terendah didapatkan oleh Surya dengan nilai 0,288.

Contributor	:	Malabay S.Kom., M.Kom.
Date Create	:	24/03/2022
Type	:	Text
Format	:	pdf
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Undergraduate-20170803141
Collection ID	:	20170803141

Source :
Undergraduate Theses of Information Systems

Relation Collection:
Fakultas Ilmu Komputer

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@2022 Perpustakaan Universitas Esa Unggul

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pemanfaatan-metode-topsis-technique-forothers-preference-by-similarity-to-idealsolution-dan-metode-ahp-analytical-hierrarcy-process-dalam-sistem-pendukung-keputusan-pemilihan-karyawan-terbaikstudi-kasus--cvghina-multiprima-24307.html

[ Free Download - Free for All ]