PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN OPERATOR
DI DEPARTMENT PROCESS PT. AF

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Undergraduate Theses » Psikologi
Posted by [email protected] at 12/09/2023 14:47:45 • 323 Views

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN OPERATOR DI DEPARTMENT PROCESS PT. AF

Created by :
LILI MUZDALIFAH ( 20180701119 )

Subject:	KECERDASAN EMOSIONAL KINERJA KARYAWAN OPERATOR
Alt. Subject :	EMOTIONAL INTELLIGENCE PERFORMANCE OPERATOR EMPLOYEES
Keyword:	Kecerdasan Emosional Kinerja Karyawan Operator Department Process PT.AF

Description:

Keberhasilan sebuah perusahaan tidak bisa lepas dari sumber daya manusia yang dimilikinya karena akan menentukan tinggi rendahnya kinerja yang dihasilkan. Salah satu faktor yang diduga memiliki pengaruh terhadap kinerja adalah kecerdasan emosional. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja pada karyawan operator di department process PT. AF. Metode penelitian ini adalah kuantitatif non eksperimen dengan pendekatan kausal komparatif. Menggunakan probability sampling yaitu simple random sampling dengan 60 responden. Alat ukur yang digunakan yaitu skala kecerdasan emosional dengan 37 aitem valid dan nilai (α) sebesar 0,937, dan skala kinerja menggunakan data sekunder berupa rata-rata nilai kinerja karyawan operator di department process PT. AF tahun 2021 yang sudah selesai proses penilaiannya. Hasil penelitian menunjukkan nilai sig sebesar 0,000 atau (p) < 0,005, artinya hipotesis penelitian ini diterima dengan persamaan regresi Y = 42,158+0,411X, dimana X sebagai kecerdasan emosional karyawan dengan koefisien sebesar +0,4,11 yang menunjukkan bahwa adanya pengaruh kecerdasan emosional pada karyawan yang bersifat positif. Nilai koefisien determinan (R2) sebesar 0,279 artinya kecerdasan emosional memiliki pengaruh terhadap kinerja pada karyawan operator di department process di PT.AF sebesar 27,9%. Kemudian dari data diperoleh, kecerdasan emosional karyawan operator yang tinggi (55%). Selain itu, diketahui bahwa gambaran kecerdasan emosional pada karyawan operator dengan tingkat pendidikan D3, pengalaman atau masa kerja < 3 tahun, berstatus lajang serta karyawan dengan kondisi kesehatan tubuh tidak memiliki riwayat penyakit lebih banyak memiliki kecerdasan emosional tinggi

Contributor	:	Aisyah Ratnaningtyas, M.Psi., Psikolog Grin Rayi Prihandini, S.Psi., M.Si
Date Create	:	12/09/2023
Type	:	Text
Format	:	PDF
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Undergraduate-20180701119
Collection ID	:	20180701119

Source :
Undergraduate Theses of Physchology

Relation Collection:
Fakultas Psikologi

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@2023 Perpustakaan Universitas Esa Unggul

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-kecerdasan-emosional-terhadap-kinerja-pada-karyawan-operatordi-department-process-pt-af-30719.html

[ Free Download - Free for All ]