USULAN PERBAIKAN FASILITAS KERJA DENGAN ANALISIS BEBAN KERJA FISIK DAN MENTAL OPERATOR MESIN TAPPING DI PT. ANUGERAH SINBET MANDIRI

Keluhan beban kerja fisik maupun mental timbul di PT. Anugerah Sinbet Mandiri yang merupakan perusahaan electrical parts. Proyek yang sedang berjalan dalam penelitian ini adalah pembuatan ulir untuk produk Terminal Clamp M5. Perusahaan menetapkan target harian operator dapat menyelesaikan sebanyak 25 kg/operator. Hal tersebut dapat mengakibatkan demand of work lebih besar dari capacity of worker. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja mental dan postur kerja operator mesin tapping agar dapat memberikan rekomendasi perbaikan fasilitas dan metode kerja. Hasil dari penelitian ini menggunakan kuesioner Nordic Body Map menunjukkan skor risiko tinggi dengan lokasi berisiko cedera berada pada bagian rangka atas dan rangka tangan. Berdasarkan pemetaan risiko kemudian dilakukan identifikasi postur kerja dengan metode RULA yang menunjukkan skor 5 sehingga perlu segera dilakukan perbaikan. Analisis beban kerja mental dengan metode NASA-TLX menunjukkan skor rata-rata sebesar 77, termasuk ke dalam kategori Overload. Rekomendasi perbaikan metode kerja untuk yaitu dengan mengukur waktu baku menggunakan sampling kerja, sehingga didapatkan waktu baku sebesar 26,8 menit, mengartikan bahwa kapasitas harian operator dengan 8 jam kerja dalam proses ulir sebesar 18 kg/operator. Rekomendasi perbaikan fasilitas kerja untuk menghindari musculoskeletal disorders dengan merancang Adjustable Chair berdasarkan data antropometri kedua operator mesin tapping.

1.  UEU-Undergraduate-28984-Cover.Image.Marked.pdf - 255 KB
2.  UEU-Undergraduate-28984-Halaman Pengesahan.Image.Marked.pdf - 418 KB
3.  UEU-Undergraduate-28984-Halaman Persetujuan Publikasi.Image.Marked.pdf - 660 KB
4.  UEU-Undergraduate-28984-Halaman Pernyataan Keaslian.Image.Marked.pdf - 616 KB
5.  UEU-Undergraduate-28984-Abstrak.Image.Marked.pdf - 246 KB
6.  UEU-Undergraduate-28984-Kata Pengantar.Image.Marked.pdf - 293 KB
7.  UEU-Undergraduate-28984-Daftar Pustaka.Image.Marked.pdf - 376 KB
8.  UEU-Undergraduate-28984-Bab1.Image.Marked.pdf - 617 KB

• TINJAUAN KEBUTUHAN TENAGA UNIT REKAM MEDIS BERDASARKAN BEBAN KERJA DI RUMAH SAKIT BINA SEHAT MANDIRI JAKARTA
• HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DAN STRESS KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM MENGGALA
• Tinjauan Kebutuhan Tenaga Berdasarkan Beban Kerja Unit Rekam Medis Di Rumah Sakit Atma Jaya
• HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT SARI ASIH CILEDUG
• PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, BEBAN KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT TK. IV CIJANTUNG KESDAM JAYA
• PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, BEBAN KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT TK. IV CIJANTUNG KESDAM JAYA
• PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, BEBAN KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT TK. IV CIJANTUNG KESDAM JAYA
• HUBUNGAN TENTANG BEBAN KERJA PERAWAT IGD RSUD GUNUNG JATI DAN PERSEPSI STRES KERJA PADA UNIT IGD RSUD GUNUNG JATI KOTA CIREBON
• TINJAUAN PERHITUNGAN WAKTU TENAGA KURIR BERDASARKAN ANALISA BEBAN KERJA DALAM PENDITRIBUSIAN BERKAS REKAM MEDIS RAWAT JALAN DI RUMAH SAKIT HAJI JAKARTA
• KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, BEBAN KERJA DAN KEINGINAN BERPINDAH KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT GRHA KEDOYA