GAMBARAN SISTEM PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN KEBISINGAN PLAN 5 UNIT RAW MILL PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA TBK CITEUREP OPERATION UNIT TAHUN 2017

Dunia industri di Indonesia semakin meningkat dengan pesat seiring dengan perkembangan teknologi. Peralatan permesinan yang digunakan dalam industri juga semakin canggih. Kemajuan ini memberikan keuntungan yaitu meningkatnya produktivitas pekerja dalam memproduksi suatu barang, karena tidak lagi hanya mengandalkan tenaga manusia semata. Namun disisi lain kemajuan teknologi ini menimbulkan masalah baru yaitu meningkatnya kejadian kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja yang dapat menimbulkan kerugian, baik bagi perusahan maupun bagi pekerja itu sendiri. Dalam pembangunan, tenaga kerja mempunyai peranan penting sebagai unsur yang berlangsung berhadapan dengan berbagai akibat dari kemajuan teknologi. Maka sewajarnya kepada tenaga kerja diberikan perlindungan, pemeliharaan kesehatan dan pengembangan tehadap kesejahteraan atau jaminan sosial serta perlindungan terhadap adanya penyakit akibat kerja.

1.  UEU-NonDegree-10309-COVER.Image.Marked.pdf - 178 KB
2.  UEU-NonDegree-10309-LEMBAR PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 400 KB
3.  UEU-NonDegree-10309-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 188 KB
4.  UEU-NonDegree-10309-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 190 KB
5.  UEU-NonDegree-10309-DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 187 KB
6.  UEU-NonDegree-10309-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 182 KB
7.  UEU-NonDegree-10309-DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 183 KB
8.  UEU-NonDegree-10309-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 229 KB
9.  UEU-NonDegree-10309-BAB1.Image.Marked.pdf - 263 KB

• Analisis Atas Perbedaan Upah Minimum Provinsi DKI Jakarta dengan Kota Tangerang Serta Dasar Penentu Kebutuhan Hidup Layak di Wilayah Tempat Tersebut
• ANALISA ATAS PHK YANG DI SEBABKAN EFISIENSI SERTA PERLINDUNGANNYA BAGI PEKERJA BERDASARKAN UU NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
• Hak Pekerja Dalam Shift ;Frontline Living
• HUBUNGAN PERSEPSI PEKERJA TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN DAN INTENSI UNTUK KELUAR (INTENTION TO TURNOVER) DI SILOAM HOSPITAL KEBON JERUK JAKARTA
• Hubungan Persepsi Perawat Terhadap Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Keterikatan Pekerja ( Employee Engagement ) Di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Puri Mandiri Kedoya Jakarta Barat
• TINJAUAN YURIDIS MENGENAI WANPRESTASI DALAM PERJANJIAN PEMBORONGAN (STUDI KASUS SURAT PERJANJIAN PEMBORONGAN PEKERJAAN ANTARA PT.SINAR PUSPAPERSADA DENGAN CV ALVAZ BERNOMOR SPPP No.023/SPP-TB/PL/V/2005 DAN SPPP No.012/SPPTB/PL/VII/2007)
• TINJAUAN ATAS KEWENANGAN PENGUSAHA UNTUK MEMBERHENTIKAN PEKERJA BERDASARKAN 1 ( SATU ) SURAT PERINGATAN ( Tinjauan Atas Putusan Nomor : 194/PHI. G/2011/PN. JKT. PST )
• FAKTOR � FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELUHAN KELELAHAN MATA PADA PEKERJA PENGGUNA KOMPUTER DI CALL CENTER RS. JAKARTA EYE CENTER
• HUBUNGAN PENGETAHUAN BAHAYA RADIASI DAN KESELAMATAN PEKERJA RADIASI DI INSTALASI RADIOLOGI RS. ROYAL PROGRESS
• HUBUNGAN PENGETAHUAN PEKERJA TENTANG PROSEDUR SERTA PENERAPAN IZIN KERJA PANAS (HOT WORK PERMIT ) DALAM PROSES KERJA DENGAN PERILAKU AMAN PEKERJA SUB-KONTRAKTOR PADA ZONA MERAH DI PT. PERTAMINA (PERSERO)