PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA PADA PT. BERKAT MANUNGGAL JAYA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja pada PT Berkat Manunggal Jaya. Populasi dalam penelitian ini adalah berjumlah 160 orang. Dalam penelitian ini menggunakan metode slovin yang di dapat sampel 130 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, kuisioner dan studi pustaka. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis jalur (path analyst). Dari hasil pembahasan dengan menggunakan alat statistik menunjukkan hasil uji F diperoleh pengaruh signifikan gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan. Sedangkan dari hasil uji t diperoleh variabel gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap disiplin kerja. Hasil uji F kinerja diperoleh pengaruh signifikan antara variabel gaya kepemimpinan dan motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja, Nilai koefisien determinasi (R square) sebesar 0.540 hal ini berarti 54% kinerja karyawan dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin kerja sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Penelitian ini merekomendasikan bahwa perusahaan melakukan beberapa perbaikan pada aspek gaya kepemimpinan dan motivasi kerja dalam upaya memperbaiki kinerja sebaiknya perusahaan menambah faktor pengawasan pemimpin pada karyawan, memperbaiki sistem kompensasi sehingga membuat karyawan termotivasi. Secara berkala perusahaan juga perlu mengadakan acara kebersamaan untuk menjaga hubungan antar karyawan dan kerjasama team yang baik.

1.  UEU-Undergraduate-10746-1 COVER.Image.Marked.pdf - 166 KB
2.  UEU-Undergraduate-10746-2 LEMBAR PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 1262 KB
3.  UEU-Undergraduate-10746-3 LEMBAR PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 2036 KB
4.  UEU-Undergraduate-10746-4 ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 149 KB
5.  UEU-Undergraduate-10746-5 KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 169 KB
6.  UEU-Undergraduate-10746-6 DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 203 KB
7.  UEU-Undergraduate-10746-7 DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 173 KB
8.  UEU-Undergraduate-10746-8 LAMPIAN.Image.Marked.pdf - 307 KB
9.  UEU-Undergraduate-10746-9 BAB 1.Image.Marked.pdf - 224 KB

• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• ANALISIS KINERJA KEUANGAN PT CIPTA NIAGA GAS TAHUN 2008 � 2010 DENGAN MENGGUNAKAN METODE DU PONT
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• HUBUNGAN KOMUNIKASI VERBAL ANTAR SHIFT (OVERAN) DAN KINERJA PERAWAT DIRUANG RAWAT INAP RS KARANG TENGAH MEDIKA CILEDUK TANGERANG
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• HUBUNGAN PERSEPSI KEPUASAN PASIEN DAN PELAYANAN KEPERAWATAN DI INSTALASI GAWAT DARURAT PT. RUMAH SAKIT PELNI JAKARTA 2013