EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Undergraduate Theses » Manajemen
Posted by [email protected] at 28/06/2018 15:19:30  •  482 Views


PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI DI PT. KLUB BOGOR RAYA

Created by :
RIZKY LYANDRA ( 201311462 )



SubjectMOTIVASI
KOMITMEN
KINERJA
Alt. Subject MOTIVATION
COMMITMENT
PERFORMANCE
Keywordmotivasi kerja
kompensasi
komitmen organisasi
kinerja karyawan

Description:

Identifikasi masalah dalam penelitian ini yaitu Karyawan kurang termotivasi dalam mengerjakan pekerjaannya, sehingga berdampak pada menurunnya tingkat kinerja karyawan.Karyawan mengeluhkan tingkat kompensasi yang mereka terima. Mereka menilai kompensasi yang diterima tidak sesuai dengan beban pekerjaan, tingkat pendidikan karyawan, serta terkadang penerimaan gaji kepada karyawan yang sering terlambat. Karyawan kurang memiliki komitmen yang baik kepada perusahaan, hal ini dapat dilihat dari sikap karyawan yang tidak bangga bekerja pada perusahaan KBR, serta tidak ada sense of belonging karyawan pada perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi Di PT.Klub Bogor Raya. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 70 responden. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan lapangan PT.KBR. Teknik analisis data penelitian ini menggunakan analisis jalur (path analysis). Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap komitmen organisasi, kompensasi memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap komitmen organisasi, motivasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan, kompensasi memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasi memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan, pengaruh langsung motivasi kerja terhadap kinerja karyawan lebih besar dibandingkan pengaruh tidak langsung melalui komitmen organisasi, pengaruh langsung kompensasi terhadap kinerja karyawan lebih besar dibandingkan pengaruh tidak langsung melalui komitmen organisasi.

Date Create:28/06/2018
Type:Text
Format:PDF
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Undergraduate-201311462
Collection ID:201311462


Source :
Undergraduate Theses of Management

Relation Collection:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@perpustakaan Universitas Esa Unggul 2018


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-motivasi-kerja-dan-kompensasi-terhadap-kinerja-karyawan-melalui-komitmen-organisasi-di--pt-klub-bogor-raya-10843.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Undergraduate-10843-cover.Image.Marked.pdf - 171 KB
  2.  UEU-Undergraduate-10843-pengesahan.Image.Marked.pdf - 247 KB
  3.  UEU-Undergraduate-10843-persetujuan.Image.Marked.pdf - 236 KB
  4.  UEU-Undergraduate-10843-kata pengantar.Image.Marked.pdf - 309 KB
  5.  UEU-Undergraduate-10843-abstrak .Image.Marked.pdf - 375 KB
  6.  UEU-Undergraduate-10843-daftar isi .Image.Marked.pdf - 254 KB
  7.  UEU-Undergraduate-10843-daftar tabel .Image.Marked.pdf - 240 KB
  8.  UEU-Undergraduate-10843-daftar lampiran.Image.Marked.pdf - 235 KB
  9.  UEU-Undergraduate-10843-daftar gambar.Image.Marked.pdf - 234 KB
  10.  UEU-Undergraduate-10843-daftar pustaka .Image.Marked.pdf - 553 KB
  11.  UEU-Undergraduate-10843-lampiran .Image.Marked.pdf - 1002 KB
  12.  UEU-Undergraduate-10843-bab 1.Image.Marked.pdf - 562 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Undergraduate-10843-bab2.Image.Marked.pdf - 646 KB
  2. UEU-Undergraduate-10843-bab3.Image.Marked.pdf - 772 KB
  3. UEU-Undergraduate-10843-bab4.Image.Marked.pdf - 882 KB
  4. UEU-Undergraduate-10843-bab5.Image.Marked.pdf - 478 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

karyawan , kerja , kinerja , kinerja karyawan , komitmen , komitmen organisasi , kompensasi , motivasi , motivasi kerja , organisasi



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




176501940


Visitors Today : 1
Total Visitor : 1970432

Hits Today : 20984
Total Hits : 176501940

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2025 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan