PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PT.ASURANSI ASEI INDONESIA)

Keberhasilan suatu perusahaan di pengaruhi oleh kinerja karyawannya. Suatu perusahaan akan berusaha untuk meningkatkan kinerja karyawan agar tujuan suatu perusahaan dapat tercapai. Untuk meningkatkan kinerja karyawan harus diteliti terlebih dahulu faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja, penelitian ini dilakukan pada PT.Asuransi ASEI Indonesia. Dalam penelitian ini, metode teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan sampel jenuh dengan responden 70 karyawan. Metode teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analisis). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pengembangan Karir dan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan. Namun, Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening memiliki pengaruh lebih kecil terhadap Kinerja Karyawan, dibandingkan pengaruh langsung Pengembangan Karir dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan tanpa melalui Kepuasan Kerja.

1.  UEU-Undergraduate-11077-COVER.Image.Marked.pdf - 148 KB
2.  UEU-Undergraduate-11077-PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 496 KB
3.  UEU-Undergraduate-11077-PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 623 KB
4.  UEU-Undergraduate-11077-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 354 KB
5.  UEU-Undergraduate-11077-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 272 KB
6.  UEU-Undergraduate-11077-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 495 KB
7.  UEU-Undergraduate-11077-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 382 KB
8.  UEU-Undergraduate-11077-LAMPIRAN 1.Image.Marked.pdf - 572 KB
9.  UEU-Undergraduate-11077-LAMPIRAN 2.Image.Marked.pdf - 274 KB
10.  UEU-Undergraduate-11077-LAMPIRAN 3.Image.Marked.pdf - 280 KB
11.  UEU-Undergraduate-11077-LAMPIRAN 4-6.Image.Marked.pdf - 1000 KB
12.  UEU-Undergraduate-11077-LAMPIRAN 7 - 9.Image.Marked.pdf - 762 KB
13.  UEU-Undergraduate-11077-LAMPIRAN 10.Image.Marked.pdf - 770 KB
14.  UEU-Undergraduate-11077-BAB I.Image.Marked.pdf - 766 KB

• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN DAN MANAJEMEN PERSEDIAAN BARANG JADI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP LABA RUGI PADA PT. MACROPRIMA PANGANUTAMA
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KEBIJAKAN DIVIDEN, MANAJEMEN LABA, DAN KINERJA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2012
• PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, KOMPENSASI BONUS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2012
• ANALISIS PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL DAN FAKTOR EKONOMI TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DALAM LQ 45 PADA PERIODE 2005-2008