PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.SATRIA ANTARAN PRIMA (SAP EXPRESS)

Suatu organisasi yang baik selalu mempunyai aturan internal dalam rangka meningkatkan kinerja dan profesionalisme, dengan menjamin tetap terpeliharanya tata tertib dalam pelaksanaaan tugas. Selain itu, suatu organisasi juga membutuhkan karyawan yang memiliki komitmen organisasi yang tinggi agar organisasi dapat terus bertahan dalam jangka waktu yang lama. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja ( ) dan komitmen organisasional ( ) terhadap kinerja karyawan (Y) di PT.Satria Antaran Prima. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 120 orang dengan menggunakan teknik Propotionate stratified random sampling. Pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan skala likert. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa disiplin kerja dan komitmen organisasional berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT.Satria Antaran Prima dan disiplin menjadi faktor yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan.

1.  UEU-Undergraduate-12284-cover.Image.Marked.pdf - 215 KB
2.  UEU-Undergraduate-12284-pengesahan.Image.Marked.pdf - 1400 KB
3.  UEU-Undergraduate-12284-persetujuan.Image.Marked.pdf - 1272 KB
4.  UEU-Undergraduate-12284-pernyataan.Image.Marked.pdf - 298 KB
5.  UEU-Undergraduate-12284-kata pengantar.Image.Marked.pdf - 304 KB
6.  UEU-Undergraduate-12284-abstrak.Image.Marked.pdf - 242 KB
7.  UEU-Undergraduate-12284-daftar isi.Image.Marked.pdf - 419 KB
8.  UEU-Undergraduate-12284-daftar pustaka.Image.Marked.pdf - 409 KB
9.  UEU-Undergraduate-12284-lampiran.Image.Marked.pdf - 487 KB
10.  UEU-Undergraduate-12284-bab 1.Image.Marked.pdf - 422 KB

• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN DAN MANAJEMEN PERSEDIAAN BARANG JADI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP LABA RUGI PADA PT. MACROPRIMA PANGANUTAMA
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KEBIJAKAN DIVIDEN, MANAJEMEN LABA, DAN KINERJA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2012
• PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, KOMPENSASI BONUS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2012
• ANALISIS PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL DAN FAKTOR EKONOMI TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DALAM LQ 45 PADA PERIODE 2005-2008