PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Masalah yang terdapat pada penelitian ini adalah terdapatnya beban kerja, lingkungan kerja dan stres kerja pada pekerja lapangan PT Tatametrika Nusantara berdampak terhadap kinerja karyawan yang sewaktu-waktu menurun berakibat penyelesaian proyek yang tidak tepat waktu. Keberhasilan suatu perusahaan di pengaruhi oleh kinerja karyawannya. Suatu perusahaan akan berusaha untuk meningkatkan kinerja karyawan agar tujuan suatu perusahaan akan tercapai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja, lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Tatametrika Nusantara. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan 69 responden pekerja lapangan PT Tatametrika Nusantara. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Jalur (Path Analysis) dimana variabel dependennya adalah kinerja karyawan, variabel stres kerja sebagai variabel intervening, variabel independen adalah beban kerja, dan lingkungan kerja. Hasil penelitian ini menunjukan terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara beban kerja terhadap kinerja karyawan melalui stres kerja sebagai variabel intervening dan lingkungan kerja berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan.

1.  UEU-Undergraduate-12722-COVER.Image.Marked.pdf - 138 KB
2.  UEU-Undergraduate-12722-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 471 KB
3.  UEU-Undergraduate-12722-HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 430 KB
4.  UEU-Undergraduate-12722-HALAMAN PERNYATAAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 637 KB
5.  UEU-Undergraduate-12722-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 566 KB
6.  UEU-Undergraduate-12722-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 209 KB
7.  UEU-Undergraduate-12722-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 220 KB
8.  UEU-Undergraduate-12722-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 271 KB
9.  UEU-Undergraduate-12722-DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 263 KB
10.  UEU-Undergraduate-12722-DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 266 KB
11.  UEU-Undergraduate-12722-DAFTAR REFERENSI.Image.Marked.pdf - 347 KB
12.  UEU-Undergraduate-12722-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 1144 KB
13.  UEU-Undergraduate-12722-BAB I.Image.Marked.pdf - 336 KB

• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN DAN MANAJEMEN PERSEDIAAN BARANG JADI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP LABA RUGI PADA PT. MACROPRIMA PANGANUTAMA
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KEBIJAKAN DIVIDEN, MANAJEMEN LABA, DAN KINERJA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2012
• PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, KOMPENSASI BONUS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2012
• ANALISIS PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL DAN FAKTOR EKONOMI TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DALAM LQ 45 PADA PERIODE 2005-2008