EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Undergraduate Theses » Manajemen
Posted by [email protected] at 16/01/2020 11:56:57  •  302 Views


PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Created by :
ELSIANA KOMALA ( 201511451 )



SubjectKINERJA
KARYAWAN
TEKANAN
Alt. Subject PERFORMANCE
EMPLOYEES
PRESSURE
KeywordSTRESS KERJA
KOMPENSASI
KEPUASAN

Description:

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap turnover intention melalui kepuasan kerja sebgagai variabel intervening pada PT. Pluto Tech Tangerang. Jenis penelitian yang digunakan adalah asosiatif kausal. Penelitian ini dilakukan di PT. Pluto Tech Tangerang yang bergerak pada bidang suplier spare park lemari es. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 179 karyawan dengan sampel sebesar 119 karyawan menggunakan teknik sampel purposive sampling. Analisa data yang data yang digunakan adalah Analisis Deskriptif, Uji Asumsi Klasik, dan Analisis Jalur (Path Analysis). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja, kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja. Kemudian stres kerja berpengaruh positif signifikan terhadap turnover intention dan kompensasi berpengaruh negatif signifikan terhadap turnover intention. Stres kerja dan kompensasi berpengaruh langsung tanpa melalui kepuasan kerja dan kepuasan kerja tidak mempengaruhi hubungan stres kerja dan kompensasi terhadap turnover intention.

Contributor:
  1. Dr.Sugiyanto,MM
Date Create:16/01/2020
Type:Text
Format:PDF
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Undergraduate-201511451
Collection ID:201511451


Source :
Undergraduate Theses of Management

Relation Collection:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@Perpustakaan Universitas Esa Unggul 2020


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-stres-kerja-dan-kompensasi-terhadap-turnover-intention-melalui-kepuasan-kerja-sebagai-variabel-intervening-14190.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Undergraduate-14190-COVER.Image.Marked.pdf - 271 KB
  2.  UEU-Undergraduate-14190-PERNYATAAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 395 KB
  3.  UEU-Undergraduate-14190-PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 441 KB
  4.  UEU-Undergraduate-14190-PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 501 KB
  5.  UEU-Undergraduate-14190-PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 289 KB
  6.  UEU-Undergraduate-14190-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 258 KB
  7.  UEU-Undergraduate-14190-ABSTRACT.Image.Marked.pdf - 258 KB
  8.  UEU-Undergraduate-14190-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 368 KB
  9.  UEU-Undergraduate-14190-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 393 KB
  10.  UEU-Undergraduate-14190-DAFTAR REFERENSI.Image.Marked.pdf - 477 KB
  11.  UEU-Undergraduate-14190-LAMPIRAN 1.Image.Marked.pdf - 483 KB
  12.  UEU-Undergraduate-14190-LAMPIRAN 2.Image.Marked.pdf - 466 KB
  13.  UEU-Undergraduate-14190-LAMPIRAN 3.Image.Marked.pdf - 340 KB
  14.  UEU-Undergraduate-14190-LAMPIRAN 4.Image.Marked.pdf - 376 KB
  15.  UEU-Undergraduate-14190-LAMPIRAN 5.Image.Marked.pdf - 362 KB
  16.  UEU-Undergraduate-14190-LAMPIRAN 6.Image.Marked.pdf - 304 KB
  17.  UEU-Undergraduate-14190-LAMPIRAN 7.Image.Marked.pdf - 445 KB
  18.  UEU-Undergraduate-14190-LAMPIRAN 8.Image.Marked.pdf - 335 KB
  19.  UEU-Undergraduate-14190-LAMPIRAN 9.Image.Marked.pdf - 392 KB
  20.  UEU-Undergraduate-14190-LAMPIRAN 10.Image.Marked.pdf - 271 KB
  21.  UEU-Undergraduate-14190-BABI.Image.Marked.pdf - 596 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Undergraduate-14190-BABII.Image.Marked.pdf - 1071 KB
  2. UEU-Undergraduate-14190-BABIII.Image.Marked.pdf - 903 KB
  3. UEU-Undergraduate-14190-BABIV.Image.Marked.pdf - 1280 KB
  4. UEU-Undergraduate-14190-BABV.Image.Marked.pdf - 427 KB
  5. UEU-Undergraduate-14190-BABVI.Image.Marked.pdf - 378 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

KEPUASAN , KERJA , KOMPENSASI , STRESS , STRESS KERJA



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




152631980


Visitors Today : 4
Total Visitor : 1969963

Hits Today : 101279
Total Hits : 152631980

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2024 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan