HUBUNGAN STRES KERJA DAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA SUMBER DAYA AIR PEKERJAAN UMUM KOTA TANGERANG

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Undergraduate Theses » Kesehatan Masyarakat
Posted by [email protected] at 07/01/2014 10:59:08 • 2766 Views

HUBUNGAN STRES KERJA DAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA SUMBER DAYA AIR PEKERJAAN UMUM KOTA TANGERANG

Created by :
ANGELIA SABATINI SINUKABAN ( 2009 - 31- 089 )

Subject:	HUBUNGAN STRES KERJA DAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA
Alt. Subject :	HUBUNGAN STRES KERJA DAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA
Keyword:	STRES KERJA KELELAHAN KERJA PEKERJA

Description:

Lamanya waktu bekerja sehari maksimum adalah 8 jam kerja dan selebihnya adalah istirahat. Memperpanjang waktu kerja lebih dari itu hanya akan menurunkan efektifitas kerja, meningkatkan kelelahan dan dapat mengakibatkan kecelakaan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan stres kerja dengan kelelahan kerja pada tenaga kerja sumber daya air dinas pekerjaan umum kota Tangerang. Metode penelitian adalah cross sectional dan jumlah sampel sebanyak 35 orang secara sempel jenuh. Dimensi kelelahan kerja yaitu masa kerja, usia pekerja dan status perkawinan. Dimensi stres kerja digambarkan dalam bentuk psikologis, fisiologis, perilaku dan psikososial. Stres kerja diukur dengan menggunakan kuesioner (angket) dan kelelahan kerja menggunakan alat ukur reaction timer dan dianalisis menggunakan analisis univariat, bivariat, uji statistik dan hipotesis statistik. Sebagian besar pekerja berusia 􀂕35 tahun dengan lama bekerja 􀂕12 tahun dan sebagian besar pekerja telah menikah. Rata-rata skor stres kerja sebesar 56.94 (�3.811) dan rata-rata skor kelelahan kerja adalah sebesar 452.23 (�101.840). Hasil uji korelasi menunjukkan bahwa tidak ada hubungan stres kerja dan kelelahan kerja (r=0.111 ; p>0.05). Dapat disimpulkan bahwa tidak ada hubungan stres kerja dan kelelahan kerja pada tenaga kerja sumber daya air Dinas Pekerjaan Umum Kota Tangerang.

Date Create	:	07/01/2014
Type	:	Text
Format	:	PDF
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Undergraduate-2009 - 31- 089
Collection ID	:	2009 - 31- 089

Source :
Perpustakaan Esa Unggul

Relation Collection:
Universitas Esa Unggul

Coverage :
Sivitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
Copyright @2013 by UEU Library

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/hubungan-stres-kerja-dan-kelelahan-kerja-pada-pekerja-sumber-daya-air-pekerjaan-umum-kota-tangerang-1649.html

[ Free Download - Free for All ]