 |
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
|
Fax |
: |
|
|
E-mail |
: |
[email protected] |
|
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
 Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
UEU » Master Theses » Magister Manajemen
Posted by [email protected] at 08/07/2021 11:14:15 • 742 Views
PERAN EMPOWERING LEADERSHIP STYLE DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA ORGANISASI PEMERINTAHCreated by :
Tito Yassin ( 20180103210 )
| Subject: | LEADERSHIP STYLE
KEPUASAN KERJA
PEGAWAI | | Alt. Subject : | LEADERSHIP STYLE
JOB SATISFACTION
EMPLOYEE | | Keyword: | empowering leadership style
modal psikologis
psychological well-being
keterikatan kerja dan kepuasan kerja pegawai. |
Description:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari gaya kepemimpinan
empowering leadership style terhadap kepuasan kerja pegawai yang dimediasi oleh modal
psikologis, Psychological well-being dan keterikatan kerja pegawai pada organisasi
pemerintah. Penelitian ini menggunakan data hasil survey sebanyak 129 responden yang
berasal dari pegawai pemerintahan di Indonesia. Penelitian ini menggunakan analisis faktor
konfirmatori untuk menguji validitas konvergen dari ukuran konstruk menggunakan metode
analisis Partial Least Square (PLS) Algoritma untuk memperkirakan kesesuaian model yang
telah dihipotesiskan. Hasil penelitian menemukan bahwa gaya kepemimpinan empowering
leadership style berpengaruh signifikan terhadap modal psikologi, keterikatan kerja dan
psychological well-being pegawai. Peran dari Modal psikologi pegawai menjadi faktor mediasi
yang baik antara empowering leadership style dengan psychological well-being dan keterikatan
kerja pegawai. Hasil penelitian ini juga menemukan bahwa peran mediasi modal psikologis
pegawai tidak berpengaruh secara signifikan terhadap hubungan antara empowering leadership
style dengan kepuasan kerja pegawai, namun peran dari mediasi psychological well-being dan
keterikatan kerja menjadi variabel mediasi yang baik terhadap hubungan antara empowering
leadership style terhadap kepuasan kerja pegawai. Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat
bermanfaat secara akademis maupun manajerial bagi organisasi pemerintahan di Indonesia
| Contributor | : |
- Dr. Hasyim, SE., M.Ed
| | Date Create | : | 08/07/2021 | | Type | : | Text | | Format | : | PDF | | Language | : | Indonesian | | Identifier | : | UEU-Master-20180103210 | | Collection ID | : | 20180103210 |
Source :
Master Theses of Management
Relation Collection:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul
Rights :
@2021 Perpustakaan Universitas Esa Unggul
Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/peran-empowering-leadership-style-dalam-meningkatkan-kepuasan-kerja-pegawai-pada-organisasi-pemerintah-20694.html
[ Free Download - Free for All ]
 UEU-Master-20694-Cover.Image.Marked.pdf - 308 KB- UEU-Master-20694-Halaman Pengesahan.Image.Marked.pdf - 496 KB
- UEU-Master-20694-Halaman Persetujuan Publikasi.Image.Marked.pdf - 306 KB
- UEU-Master-20694-Halaman Pernyataan Keaslian.Image.Marked.pdf - 305 KB
- UEU-Master-20694-Abstrak.Image.Marked.pdf - 309 KB
- UEU-Master-20694-Kata Pengantar.Image.Marked.pdf - 307 KB
- UEU-Master-20694-Daftar Isi.Image.Marked.pdf - 316 KB
- UEU-Master-20694-Daftar Pustaka.Image.Marked.pdf - 559 KB
- UEU-Master-20694-Lampiran.Image.Marked.pdf - 1490 KB
- UEU-Master-20694-Bab1.Image.Marked.pdf - 430 KB
[ FullText Content - Please, register first ]
1. UEU-Master-20694-Bab2.Image.Marked.pdf - 440 KB
2. UEU-Master-20694-Bab3.Image.Marked.pdf - 332 KB
3. UEU-Master-20694-Bab4.Image.Marked.pdf - 530 KB
4. UEU-Master-20694-Bab5.Image.Marked.pdf - 490 KB
5. UEU-Master-20694-Bab6.Image.Marked.pdf - 317 KB
6. UEU-Master-20694-Bab7.Image.Marked.pdf - 311 KB
 10 Similar Document...
No similar subject found !
10 Related Document...
|
POLLINGBagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?
      
 Visitors Today : 3
 Total Visitor : 1970111
Hits Today : 68412
Total Hits : 157316869
 Visitors Online: 1
Calculated since
16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29
using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|
