PERBEDAAN MASA KERJA, PENGETAHUAN, KEPATUHAN DAN BEBAN KERJA PERAWAT BERDASARKAN KETEPATAN PEMESANAN MAKANAN SECARA ONLINE DI RUANG RAWAT INAP RSUD SEKARWANGI

Proses pemesanan makanan yang terdapat RSUD Sekarwangi dilakukan secara online yaitu terdapat didalam sistem dikomputer dimana sistem tersebut terintegrasi dengan Instalasi Gizi sebagai unit dalam penyelenggaraan makanan di Rumah Sakit. Pasien yang mendapatkan makanan dari Instalasi Gizi adalah pasien yang telah masuk ke ruangan rawat inap, setelah pasien ke ruangan rawat inap pasien akan ditentukan preskripsi diet oleh Dokter Penanggung Jawab Pelayanan (DPJP) dan ahli gizi. Setelah DPJP dan ahli gizi menentukan diet pasien, lalu perawat memesan makanan ke Instalasi Gizi melalui SIM RS. Petugas pelaksana gizi menerima pesanan dan mencetak label pesanan. Selanjutnya pesanan makanan dari ruangan rawat inap dilakukan rekapitulasi dengan menggunakan system untuk dilaporkan ke bagian produksi untuk persiapan pengolahan makanan. Proses ini dilakukan dibawah kontroling ahli gizi. Tujuan: Mengetahui perbedaan masa kerja, pengetahuan, kepatuhan dan beban kerja perawat berdasarkan ketepatan pemesanan makanan secara online di ruang rawat inap RSUD sekarwangi. Bahan dan metode: Penelitian dilakukan merupakan penelitian mixed methods yang dilakukan secara kuantitatif dan kualitatif. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan rancangan �cross sectional (potong lintang)�, dimana variabel bebas dan terikat dikumpulkan pada waktu yang bersamaan. Hasil penelitian: Nilai p-value pada variabel pengetahuan sebesar 0.763 lebih besar dari α = 0.05. Ketepatan pemesanan makanan tehadap kepatuhan sebesar 0.758 lebih besar dari α = 0.05.Variabel beban kerja sebesar 0.758 lebih besar dari α = 0.05. Kesimpulan: tidak ada perbedaan masa kerja, pengetahuan, kepatuhan dan bebankerja perawat inffeksi dan bedah dalam ketepatan pemesanan makanan secara online.

1.  UEU-Undergraduate-20803-COVER.Image.Marked.pdf - 149 KB
2.  UEU-Undergraduate-20803-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 320 KB
3.  UEU-Undergraduate-20803-HALAMAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 376 KB
4.  UEU-Undergraduate-20803-HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 345 KB
5.  UEU-Undergraduate-20803-HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 300 KB
6.  UEU-Undergraduate-20803-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 188 KB
7.  UEU-Undergraduate-20803-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 202 KB
8.  UEU-Undergraduate-20803-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 215 KB
9.  UEU-Undergraduate-20803-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 220 KB
10.  UEU-Undergraduate-20803-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 411 KB
11.  UEU-Undergraduate-20803-BAB1.Image.Marked.pdf - 242 KB

• HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DAN STRESS KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM MENGGALA
• HUBUNGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DAN KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PURI MANDIRI KEDOYA
• HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT SARI ASIH CILEDUG
• FAKTOR-FAKTOR EKSTRINSIK YANG BERHUBUNGAN DENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH FAK-FAK PAPUA BARAT
• HUBUNGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT DALAM MENGISI KELENGKAPAN DOKUMEN PENGKAJIAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT ROYAL PROGRESS SUNTER JAKARTA UTARA
• HUBUNGAN KINERJA PERAWAT DENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DI UNIT RAWAT JALAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN TANGERANG TAHUN 2006
• Pelatihan, Kompetensi Kerja, Stress Kerja, Kinerja Dan Kepuasan Kerja Perawat di Ruang Perawatan Intensif Rumah sakit Pantai Indah Kapuk Jakarta
• PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, BEBAN KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT TK. IV CIJANTUNG KESDAM JAYA
• DETERMINAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT KRISTEN LENDEMORIPA KABUPATEN SUMBA BARAT
• FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEINGINAN PINDAH KERJA PERAWAT RUMAH SAKIT ATMA JAYA