PERBAIKAN POSTUR KERJA ERGONOMI DI AREA PENGAYAKAN MENGGUNAKAN NBM, RULA, DAN OWAS SERTA PENGEMBANGAN PRODUK ALAT BANTU KERJA DENGAN PENDEKATAN ANTROPOMETRI DI PT. XYZ

PT. XYZ adalah perusahaan swasta nasional yang bergerak dibidang pengolahan makanan dan minuman kesehatan. Proses produksi sering mengalami kendala dikarenakan ditemukan beberapa karyawan mengeluh sakit terutama dibagian pinggang, ini didapatkan setelah melakukan wawancara dimana dari 14 karyawan di area pengayakan bahan baku 11 orang mengeluh sakit dibagian pinggang, bahu dan punggung. Penelitian ini menggunakan pendekatan ergonomi dengan metode Nordic Body Map ( NBM ), Rapid Upper Limb Assessment ( RULA ), Ovako Work Posture Analysis System( OWAS ) untuk mendapatkan nilai analisis sikap kerja dan pengukuran dengan pendekatan antropometri untuk merancang alat bantu kerja. Hasil penelitian didapatkan berdasarkan kuisioner NBM kategori agak sakit sebesar 50 % dibagian leher, kategori sakit sebesar 50 % di bagian pinggang, dan ketegori sakit sekali sebesar 7 % dibagian pinggang. Untuk nilai sikap kerja dengan metode RULA didapatkan grand score untuk pekerja 1 dan 2 bagian pengangkatan bahan baku sebesar 7 dan 7 dengan kategori level risiko tinggi, untuk pekerja 1 dan 2 di bagian penuangan bahan baku sebesar 4 dan 3 dengan kategori tinggi dan sedang, dan dengan metode OWAS didapatkan score untuk pekerja 1 dan 2 bagian pengangkatan bahan baku sebesar 3 dan 3 dengan kategori level risiko tinggi, untuk pekerja 1 dan 2 di bagian penuangan bahan baku sebesar 2 dan 1 dengan kategori sedang dan rendah. Untuk perancangan menggunakan pendekatan antropometri didapatkan pengukuran tinggi badan berdiri tegak dengan persentil 95 th sebesar 1682,333 mm, pengukuran tinggi siku dengan persentil 95 th sebesar 1053,985 mm , pengukuran tinggi badan berdiri tegak dengan persentil 95 th sebesar 518,9544 mm , pengukuran panjang tangan persentil 5 th sebesar 178.2243 mm.

1.  UEU-Undergraduate-22294-Cover.Image.Marked.pdf - 256 KB
2.  UEU-Undergraduate-22294-Halaman pengesahan.Image.Marked.pdf - 299 KB
3.  UEU-Undergraduate-22294-Halaman persetujuan.Image.Marked.pdf - 252 KB
4.  UEU-Undergraduate-22294-Kata Pengantar.Image.Marked.pdf - 230 KB
5.  UEU-Undergraduate-22294-Daftar Isi.Image.Marked.pdf - 319 KB
6.  UEU-Undergraduate-22294-Daftar Pustaka.Image.Marked.pdf - 307 KB
7.  UEU-Undergraduate-22294-Lampiran.Image.Marked.pdf - 1611 KB
8.  UEU-Undergraduate-22294-Bab1.Image.Marked.pdf - 278 KB

• PENGARUH EFISIENSI MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN
• TINJAUAN KEBUTUHAN TENAGA UNIT REKAM MEDIS BERDASARKAN BEBAN KERJA DI RUMAH SAKIT BINA SEHAT MANDIRI JAKARTA
• Analisis Atas Perbedaan Upah Minimum Provinsi DKI Jakarta dengan Kota Tangerang Serta Dasar Penentu Kebutuhan Hidup Layak di Wilayah Tempat Tersebut
• HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TENTANG POSISI KERJA DUDUK DAN NYERI PINGGANG PADA KARYAWAN DI BAGIAN ADMINISTRASI MEDIS RS. PUSAT PERTAMINA
• ANALISA ATAS PHK YANG DI SEBABKAN EFISIENSI SERTA PERLINDUNGANNYA BAGI PEKERJA BERDASARKAN UU NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
• TINJAUAN TATA RUANG UNIT KERJA REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT AN � NISA TANGERANG
• HUBUNGAN JAM KERJA PERAWAT DAN STRES KERJA PERAWAT IGD DI RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD JAKARTA
• PENGARUH IKLIM KERJA TERHADAP KONSENTRASI GAS NITROGEN DIOKSIDA (NO2) UDARA AMBIEN DI PERUSAHAAN
• Hak Pekerja Dalam Shift ;Frontline Living
• HUBUNGAN POSISI KERJA BERDIRI DAN KELUHAN NYERI KAKI PADA KARYAWAN BAGIAN CUTTING PT PRATAMA ABADI INDUSTRI, TANGERANG