EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Master Theses » Magister Akuntansi
Posted by [email protected] at 10/03/2014 11:18:31  •  4007 Views


PENGARUH KOMPETENSI, ETIKA KERJA ISLAM, KEPEMIMPINAN, DAN STATUS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN, STUDI KASUS DI PT AL IJARAH INDONESIA FINANCE

Created by :
Ahmad Rinudin,  ( 2010-01-034, )



SubjectPengaruh Kompetensi
Etika Kerja Islam
Kepemimpinan
dan Status Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan
studi kasus di PT Al Ijarah Indonesia Finance
Alt. Subject Pengaruh Kompetensi
Etika Kerja Islam
Kepemimpinan
dan Status Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan
studi kasus di PT Al Ijarah Indonesia Finance
KeywordPengaruh Kompetensi
Etika Kerja Islam
Kepemimpinan
dan Status Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan
studi kasus di PT Al Ijarah Indonesia Finance

Description:

Pengaruh Kompetensi, Etika Kerja Islam, Kepemimpinan, dan Status Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan, studi kasus di PT Al Ijarah Indonesia Finance (dibimbing oleh Tumari Jatileksono). PT Alijarah Indonesia Finance (PT ALIF) merupakan perusahaan multinasional yang bergerak di bidang multifinance. Didirikan atas prakarsa Bank Muamalat Indonesia (BMI), yang sekaligus berperan sebagai salah satu shareholder dan pemberi Funding. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel Kompetensi, Etika Kerja Islam, Kepemimpinan, Status Kerja (dummy variabel), terhadap kinerja karyawan, dan untuk mengetahui variabel yang dominan mempengaruhi nilai kinerja itu sendiri. Rumus slovin dipergunakan pada penelitian ini dalam rangka menentukan jumlah responden penelitian, dan pengumpulan data primer menggunakan metode purposive sampling guna memperoleh satuan sampling yang memiliki karakteristik yang dikehendaki. Jumlah populasi karyawan sejumlah 454 orang, berdasarkan rumus slovin maka sampel yang ditentukan sebanyak 82 responden. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian diperoleh variabel yang signifikan mempengaruhi kinerja karyawan adalah Kompetensi dengan nilai koefisien 0.487, Etika Kerja Islam dengan nilai koefisien 0.163, dan Kepemimpinan dengan nilai koefisen 0.284, sementara variabel status karyawan tidak signifikan. Variasi ini memiliki nilai determinan (R square) 71,0%. Kesimpulan penelitian menyatakan variabel kompetensi, etika kerja Islam, dan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel yang dominan mempengaruhi kinerja adalah kompetensi, selanjutnya kepemimpinan, dan terakhir etika kerja Islam.

Date Create:10/03/2014
Type:Text
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Master-undergraduid_201032012
Collection ID:undergraduid_201032012


Coverage :
Sivitas Akademika Universitas Esa Unggul


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-kompetensi-etika-kerjaislam-kepemimpinan-dan-status-karyawan-terhadap-kinerja-karyawanstudi-kasus-di-pt-al-ijarah-indonesia-finance-2267.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Master-2267-cover.pdf - 87 KB
  2.  UEU-Master-2267-pengesahan.pdf - 95 KB
  3.  UEU-Master-2267-pernyataan.pdf - 115 KB
  4.  UEU-Master-2267-KATA PENGANTAR.pdf - 40 KB
  5.  UEU-Master-2267-DAFTAR GAMBAR.pdf - 37 KB
  6.  UEU-Master-2267-ABSTRAK rev.pdf - 38 KB
  7.  UEU-Master-2267-ABSTRAK rev.pdf - 38 KB
  8.  UEU-Master-2267-kuis baru2 final siap sidang.pdf - 133 KB
  9.  UEU-Master-2267-LAMPIRAN ETIKA KERJA ISLAM.pdf - 81 KB
  10.  UEU-Master-2267-LAMPIRAN KEPEMIMPINAN.pdf - 76 KB
  11.  UEU-Master-2267-LAMPIRAN KINERJA.pdf - 78 KB
  12.  UEU-Master-2267-LAMPIRAN KOMPETENSI.pdf - 78 KB
  13.  UEU-Master-2267-PRINTOUT SPSS.pdf - 72 KB
  14.  UEU-Master-2267-BAB I.pdf - 117 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Master-2267-bab2.pdf - 192 KB
  2. UEU-Master-2267-bab3.pdf - 160 KB
  3. UEU-Master-2267-bab4.pdf - 214 KB
  4. UEU-Master-2267-bab5.pdf - 98 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

Al , Etika , Etika Kerja Islam , Finance , Ijarah , Indonesia , Karyawan , Kepemimpinan , Kerja Islam , Kinerja , Kompetensi , PT , Pengaruh , Pengaruh Kompetensi , Status , Terhadap , dan , dan Status Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan , di , kasus , studi , studi kasus di PT Al Ijarah Indonesia Finance



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




154848121


Visitors Today : 1
Total Visitor : 1970017

Hits Today : 55122
Total Hits : 154848121

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2024 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan