GAMBARAN STRES KERJA PADA DRIVER GOJEK DAN GRAB DI MASA PANDEMI COVID-19 DI TANGERANG

Saat ini dengan adanya pandemi Covid-19 membuat pekerja khususnya driver Gojek dan Grab merasakan dilema, dikarenakan pemerintah menerapkan peraturan untuk menjaga jarak dan bekerja dari rumah, sedangkan para driver Gojek dan Grab tetap harus melayani berbagai lapisan masyarakat dan bekerja di luar rumah.Oleh karena itu, pengemudi Gojek dan Grab sangat berisiko terinfeksi virus. Selain itu,dengan adanya peraturan tersebut maka terjadi penurunan pada pengguna aktif Gojek dan Grab, dengan berkurangnya pengguna transportasi online pada aplikasi Gojek dan Grab maka pendapatannya juga ikut menurun. Hal-hal tersebut memicu terjadinya stres kerja driver Gojek dan Grab. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat gambaran stres kerja pada driver Gojek dan Grab selama masa pandemi Covid-19 di Tangerang.Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif dengan teknik sampling purposive sampling dan jumlah sampel 100 orang.Stres kerja diukur menggunakan skala stres kerja dari teori Luthans (2006) dengan reliabilitas (ɑ) sebesar 0,962 dan 29 item valid. Hasil kategorisasi stres kerja driver Gojek dan Grab yang bekerja di masa pandemi Covid-19 di Tangerang lebih banyak mengalami stres kerja rendah sebanyak 53%. Selain itu berdasarkan hasil crosstabulation jenis kelamin wanita dan laki-laki,usia dewasa, mitra driver Grab dan hubungan antar rekan kerja lebih banyak yang memiliki stres kerja rendah, dan yang berstatus lajang cenderung memiliki stres kerja tinggi.

1.  UEU-Undergraduate-24086-JUDUL.Image.Marked.pdf - 500 KB
2.  UEU-Undergraduate-24086-HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 228 KB
3.  UEU-Undergraduate-24086-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 501 KB
4.  UEU-Undergraduate-24086-UCAPAN TERIMA KASIH.Image.Marked.pdf - 529 KB
5.  UEU-Undergraduate-24086-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 455 KB
6.  UEU-Undergraduate-24086-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 416 KB
7.  UEU-Undergraduate-24086-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 520 KB
8.  UEU-Undergraduate-24086-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 692 KB
9.  UEU-Undergraduate-24086-BAB1.Image.Marked.pdf - 376 KB

• HUBUNGAN JAM KERJA PERAWAT DAN STRES KERJA PERAWAT IGD DI RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD JAKARTA
• HUBUNGAN STRES KERJA DAN KELUHAN SULIT TIDUR (INSOMNIA) PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PURI MANDIRI KEDOYA TAHUN 2013
• HUBUNGAN ANTARA KUALITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT DI RS. AGUNG MANGGARAI
• GAMBARAN STRESSOR DAN STRES KERJA KARYAWAN PT CENTRAMEDIA PROMOSINDO JAKARTA PUSAT
• HUBUNGAN STRES KERJA DAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA SUMBER DAYA AIR PEKERJAAN UMUM KOTA TANGERANG
• HUBUNGAN TENTANG BEBAN KERJA PERAWAT IGD RSUD GUNUNG JATI DAN PERSEPSI STRES KERJA PADA UNIT IGD RSUD GUNUNG JATI KOTA CIREBON
• PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT PANTAI INDAH KAPUK
• DETERMINAN STRES KERJA PADA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN KEBON JERUK JAKARTA BARAT
• HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DENGAN TERJADINYA KELUHAN STRES KERJA PADA PRAMUDI BUS TRANSJAKARTA KORIDOR 8 DI SBU PERUM DAMRI TAHUN 2014
• HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN ADVERSITAS DAN STRES KERJA (Studi Penelitian pada karyawan service center Miyako Rinnai Shimizu)