PERBEDAAN STRES SEBELUM DAN SESUDAH DILAKUKAN TERAPI SEFT (SPIRITUAL EMOTIONAL FREEDOM TECHNIQUE) PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT MATA SMEC MALANG TAHUN 2021

Stres dapat berkembang dimana saja salah satunya adalah Tempat kerja. Stres kerja merupakan respon fisik dan emosional yang berbahaya dan dapat terjadi ketika tuntutan pekerjaan yang ada melebihi kemampuan atau kontrol kerja yang dimiliki karyawan. Lingkungan fisik, tuntutan kerja, beban kerja, konflik interpersonal, konflik peran, ketidakjelasan peran serta faktor lainnya dapat menjadi sumber stres. SEFT (Spiritual Emotional Freedom Technique) merupakan salah satu komplementer, dalam psikologi SEFT sebagai suatu metode untuk mengelola potensi yang sistematis yang dapat digunakan untuk beberapa tujuan dalam meningkatkan kesejahteraan jiwa. Terapi SEFT dapat dikatakan efektif dalam menurunkan tingkat stres, karena dilihat dari adanya penggabungan antara Spiritual Power dengan Energy Psychology. Terapi SEFT dalam mengatasi stres adalah menyeimbangkan, menetralisir, menormalkan gangguan energi yang berada pada tubuh manusia. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui efektivitas SEFT (Spiritual Emotional Freedom Technique) dalam menurunkan stres pada perawat di Rumah Sakit. Jenis penelitian ini yaitu deskriptif kuantitatif menggunakan pre eksperimental dengan rancangan one group pre-post test design. Populasi penelitian ini yaitu seluruh perawat di rumah Sakit Mata SMEC Malang. Sampel yang digunakan sejumlah 36 perawat. Teknik pengambilan sampel dengan Sampling jenuh. Analisis data menggunakan secara univariat dan bivariat dengan uji Sample paired T-test. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat stres kerja perawat sebelum dilakukan intervensi SEFT rata-rata 77.75 dan sesudah dilakukan intervensi SEFF rata-rata 71.11. Analisis perbedaan sebelum dan sesudah dilakukan intervensi SEFT pada stres perawat mengalami penurunan, didapatkan ada ada perbedaan yang signifikan yaitu p-value 0,001 < 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima. Dari hasil uji yang telah dilakukan mendapatkan nilai p-value sebesar 0,001 sehingga dapat diketahui bahwa ada perbedaan tingkat stres kerja sebelum dan sesudah dilakukan Terapi Spiritual Emotional Freedom Technique (SEFT) pada perawat. Dapat disimpulkan bahwa Terapi SEFT dapat menurunkan stres kerja pada perawat di RS Mata SMEC Mata Malang Tahun 2021. Disarankan kepada Pihak Manajemen RS Mata SMEC Malang untuk melakukan pengukuran tingkat stres dan pemberian intervensi seperti terapi SEFT secara berkala guna menangani masalah psikologis yang dialami perawat.

1.  UEU-Undergraduate-24311-COVER.Image.Marked.pdf - 336 KB
2.  UEU-Undergraduate-24311-HALAMAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 319 KB
3.  UEU-Undergraduate-24311-HALAMAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 338 KB
4.  UEU-Undergraduate-24311-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 278 KB
5.  UEU-Undergraduate-24311-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 434 KB
6.  UEU-Undergraduate-24311-HALAMAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 576 KB
7.  UEU-Undergraduate-24311-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 329 KB
8.  UEU-Undergraduate-24311-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 385 KB
9.  UEU-Undergraduate-24311-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 584 KB
10.  UEU-Undergraduate-24311-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 2417 KB
11.  UEU-Undergraduate-24311-SURAT LOLOS KAJI ETIK.Image.Marked.pdf - 433 KB
12.  UEU-Undergraduate-24311-BAB1.Image.Marked.pdf - 701 KB

• HUBUNGAN JAM KERJA PERAWAT DAN STRES KERJA PERAWAT IGD DI RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD JAKARTA
• HUBUNGAN STRES KERJA DAN KELUHAN SULIT TIDUR (INSOMNIA) PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PURI MANDIRI KEDOYA TAHUN 2013
• HUBUNGAN ANTARA KUALITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT DI RS. AGUNG MANGGARAI
• GAMBARAN STRESSOR DAN STRES KERJA KARYAWAN PT CENTRAMEDIA PROMOSINDO JAKARTA PUSAT
• HUBUNGAN STRES KERJA DAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA SUMBER DAYA AIR PEKERJAAN UMUM KOTA TANGERANG
• HUBUNGAN TENTANG BEBAN KERJA PERAWAT IGD RSUD GUNUNG JATI DAN PERSEPSI STRES KERJA PADA UNIT IGD RSUD GUNUNG JATI KOTA CIREBON
• PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT PANTAI INDAH KAPUK
• DETERMINAN STRES KERJA PADA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN KEBON JERUK JAKARTA BARAT
• HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DENGAN TERJADINYA KELUHAN STRES KERJA PADA PRAMUDI BUS TRANSJAKARTA KORIDOR 8 DI SBU PERUM DAMRI TAHUN 2014
• HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN ADVERSITAS DAN STRES KERJA (Studi Penelitian pada karyawan service center Miyako Rinnai Shimizu)