HUBUNGAN RESILIENSI DENGAN SELF ESTEEM KARYAWAN TERDAMPAK PHK SELAMA COVID-19

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Undergraduate Theses » Psikologi
Posted by [email protected] at 18/07/2023 14:33:06 • 503 Views

HUBUNGAN RESILIENSI DENGAN SELF ESTEEM KARYAWAN TERDAMPAK PHK SELAMA COVID-19

Created by :
REIZZA SALAMAH ( 20180701099 )

Subject:	RESILIENSI SELF ESTEEM KARYAWAN TERDAMPAK PHK
Alt. Subject :	RESILIENCE SELF ESTEEM EMPLOYEES AFFECTED BY THE LAYOUT
Keyword:	resiliensi self esteem karyawan terdampak PHK

Description:

Agar karyawan memiliki resiliensi yang tinggi, dibutuhkan karakter individu untuk persepsi mengenai diri sendiri untuk menunjukkan kemampuan menghadapi situasi PHK. Salah satu persepsi mengenai diri sendiri yang dibutuhkan adalah self esteem. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara resiliensi dengan self esteem karyawan terdampak PHK selama covid-19. Rancangan penelitian ini adalah studi kuantitatifberjenis korelasional dengan teknik simple random samplingdengan jumlah sampel 100 responden. Resiliensi diukur dengan menggunakan alat ukur Connor & Davidson (2003) yang diadaptasi dari penelitian Ridwan (2016) dengan 20 item valid. Self esteem diukur dengan menggunakan alat ukur Coopersmith (1997) yang diadaptasi dari penelitian Marpaung & Rozali (2021) dengan 18 item valid. Berdasarkan hasil uji korelasi diketahui bahwa ada hubungan resiliensi dengan self esteemkaryawan terdampak PHK selama pandemi covid-19 dengan nilai ((sig.(p) = 0,000); (p) <0,05; (r) = 0,600), hipotesis diterima. Diketahui juga bahwa karyawan dengan resiliensi tinggi sebesar 59 orang (59%) dan resiliensirendah sebesar 41 orang (41%). Karyawan dengan self esteem tinggi sebesar 52 orang (52%) danself esteemrendah sebesar 48 orang (48%).

Contributor	:	AISYAH RATNANINGTYAS, S.Psi,M.Psi
Date Create	:	18/07/2023
Type	:	Text
Format	:	PDF
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Undergraduate-20180701099
Collection ID	:	20180701099

Source :
Undergraduate Theses of Physchology

Relation Collection:
Fakultas Psikologi

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@2023 Perpustakaan Universitas Esa Unggul

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/hubungan-resiliensi-dengan-self-esteem-karyawan-terdampak-phk-selama-covid19-29206.html

[ Free Download - Free for All ]