GAMBARAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG TELINGA (APT) PADA PEKERJA RUANG MESIN KAPAL PT. KANAYA TAHUN 2023

Salah satu penyakit akibat kerja (Occupational Diseases) epidemiologi penyakit adalah kebisingan. Kebisingan selalu timbul pada kapal motor. Kebisingan paling besar terjadi pada ruang mesin. Hal tersebut dikarenakan pada ruang mesin terdapat Main Generator Enginne yang bekerja sebagai penggerak utama kapal dan Auxiliary Enginne sebagai alat bantu penggerak kapal. Akibat dari getaran pada kapal menghasilkan tingkat kebisingan yang bervariasi sesuai dengan jarak dari sumber getaran dan redaman yang menghalangi rambatan kebisingan dari sumber getaran. Dari kasus kecelakaan kerja 9,5% (5.476 tenaga kerja) di antaranya mendapat cacat permanen. Sebagian besar hal itu terjadi karena kurangnya kesadaran para pekerja untuk memakai APD. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran penggunaan alat pelindung telinga (APT) pada pekerja ruang mesin kapal PT. Kanaya Jakarta Utara Tahun 2023. Desain yang digunakan adalah analitik dengan besar sampel 45 yang dipilih dengan metode propotionate stratified random sampling. Variabel dependent adalah penggunaan alat pelindung telinga (APT) sedangkan variable independent meliputi masa kerja, sikap dan pengetahuan. Pengumpulan data menggunakan observasi dan data primer dengan cara mengisi kuesioner yang diisi oleh reponden. Hasil penelitian secara univariat menunjukan bahwa pekerja yang tidak menggunakan APT sebanyak 86,7%, pekerja yang memiliki masa kerja lebih dari 5 tahun sebanyak 57,8%, pekerja yang memahami tentang pentingnya penggunaan APT sebanyak 51,1%, dan pekerja yang memiliki sikap negatif sebanyak 64,4%. Hasil bivariat menunjukkan bahwa tidak ada hubungan antara masa kerja dengan penggunaan APT, ada hubungan antara pengetahuan tentang pentingnya penggunaan APT dengan penggunaan APT, dan tidak ada hubungan antara sikap tentang pentingnya penggunaan APT dengan penggunaan APT.

1.  UEU-Undergraduate-36665-COVER.Image.Marked.pdf - 289 KB
2.  UEU-Undergraduate-36665-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 299 KB
3.  UEU-Undergraduate-36665-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 417 KB
4.  UEU-Undergraduate-36665-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 308 KB
5.  UEU-Undergraduate-36665-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 543 KB
6.  UEU-Undergraduate-36665-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 428 KB
7.  UEU-Undergraduate-36665-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 1055 KB
8.  UEU-Undergraduate-36665-BAB1.Image.Marked.pdf - 357 KB

• Analisis Atas Perbedaan Upah Minimum Provinsi DKI Jakarta dengan Kota Tangerang Serta Dasar Penentu Kebutuhan Hidup Layak di Wilayah Tempat Tersebut
• ANALISA ATAS PHK YANG DI SEBABKAN EFISIENSI SERTA PERLINDUNGANNYA BAGI PEKERJA BERDASARKAN UU NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
• Hak Pekerja Dalam Shift ;Frontline Living
• HUBUNGAN PERSEPSI PEKERJA TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN DAN INTENSI UNTUK KELUAR (INTENTION TO TURNOVER) DI SILOAM HOSPITAL KEBON JERUK JAKARTA
• Hubungan Persepsi Perawat Terhadap Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Keterikatan Pekerja ( Employee Engagement ) Di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Puri Mandiri Kedoya Jakarta Barat
• TINJAUAN YURIDIS MENGENAI WANPRESTASI DALAM PERJANJIAN PEMBORONGAN (STUDI KASUS SURAT PERJANJIAN PEMBORONGAN PEKERJAAN ANTARA PT.SINAR PUSPAPERSADA DENGAN CV ALVAZ BERNOMOR SPPP No.023/SPP-TB/PL/V/2005 DAN SPPP No.012/SPPTB/PL/VII/2007)
• TINJAUAN ATAS KEWENANGAN PENGUSAHA UNTUK MEMBERHENTIKAN PEKERJA BERDASARKAN 1 ( SATU ) SURAT PERINGATAN ( Tinjauan Atas Putusan Nomor : 194/PHI. G/2011/PN. JKT. PST )
• FAKTOR � FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELUHAN KELELAHAN MATA PADA PEKERJA PENGGUNA KOMPUTER DI CALL CENTER RS. JAKARTA EYE CENTER
• HUBUNGAN PENGETAHUAN BAHAYA RADIASI DAN KESELAMATAN PEKERJA RADIASI DI INSTALASI RADIOLOGI RS. ROYAL PROGRESS
• HUBUNGAN PENGETAHUAN PEKERJA TENTANG PROSEDUR SERTA PENERAPAN IZIN KERJA PANAS (HOT WORK PERMIT ) DALAM PROSES KERJA DENGAN PERILAKU AMAN PEKERJA SUB-KONTRAKTOR PADA ZONA MERAH DI PT. PERTAMINA (PERSERO)