EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Undergraduate Theses » Akuntansi
Posted by [email protected] at 17/12/2014 12:42:53  •  1448 Views


PENGARUH PERSONALITY TRAITS, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Created by :
SHANTI SRI MULYAWATI ( 2006-12-084 )



SubjectPENGARUH PERSONALITY TRAITS
STRES KERJA
DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Alt. Subject PENGARUH PERSONALITY TRAITS
STRES KERJA
DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP GOOD CORPORATE GOVERNANCE
KeywordPersonality Traits (PT)
Stres Kerja (SK)
Kepuasan Kerja (KK)
dan Good Corporate Governance (GCG)

Description:

Pengaruh Personality Traits, Stres Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Good Corporate Governance. Dibimbing oleh Abu Bakar Azhary. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Personality Traits, Stres Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Good Corporate Governance. Sampel yang terpilih dalam penelitian ini sebanyak tiga ( 3 ) perusahaan otomotif yang terdapat di Tangerang, dengan menggunakan tehnik purposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan program SPSS 17, diketahui bahwa hipotesis alternatif pertama menunjukkan bahwa secara parsial Personality Traits (PT) (0,003) berpengaruh signifikan terhadap Good Corporate Governance (GCG) diterima. Hipotesis alternatif kedua menunjukkan bahwa secara parsial tingkat Stres Kerja (SK) (0.747) tidak berpengaruh signifikan terhadap Good Corporate Governance (GCG) ditolak. Hipotesis alternatif ketiga menunjukkan bahwa secara parsial tingkat Kepuasan Kerja (KK) (0,724) tidak berpengaruh yang signifikan terhadap Good Corporate Governance (GCG) ditolak. Hipotesis ke empat menunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel Personality Traits (PT), Stres Kerja (SK), dan Kepuasan Kerja (KK) berpengaruh terhadap Good Corporate Governance (GCG) dengan tingkat signifikansi sebesar 5 %. Bagi BOD perusahaa otomotif perlu memperhatikan personality traits terhadap Good Corporate Governance.

Date Create:17/12/2014
Type:Text
Format:PDF
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Undergraduate-undergraduate_2006-12-084
Collection ID:undergraduate_2006-12-084


Source :
Undergraduate these economy of faculty

Relation Collection:
Universitas Esa Unggul

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
copyright2014@esaunggul


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-personality-traits-stres-kerjadan-kepuasan-kerja-terhadapgood-corporate-governance-4329.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Undergraduate-4329-cover1_pdf ta shan ok!.pdf - 21 KB
  2.  UEU-Undergraduate-4329-persetujuanpengesahan1_pdf ta shan ok!.pdf - 12 KB
  3.  UEU-Undergraduate-4329-abstrak1_pdf ta shan ok!.pdf - 9 KB
  4.  UEU-Undergraduate-4329-pengantar1_pdf ta shan ok!.pdf - 10 KB
  5.  UEU-Undergraduate-4329-daftarisi1_pdf ta shan ok!.pdf - 20 KB
  6.  UEU-Undergraduate-4329-daftrapustaka1_pdf ta shan ok!.pdf - 89 KB
  7.  UEU-Undergraduate-4329-lampiran1_pdf ta shan ok!.pdf - 388 KB
  8.  UEU-Undergraduate-4329-bab1.pdf - 109 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Undergraduate-4329-bab2.pdf - 194 KB
  2. UEU-Undergraduate-4329-bab3.pdf - 176 KB
  3. UEU-Undergraduate-4329-bab4.pdf - 116 KB
  4. UEU-Undergraduate-4329-bab5.pdf - 292 KB
  5. UEU-Undergraduate-4329-bab6.pdf - 94 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

(GCG) , (KK) , (PT) , (SK) , Corporate , Governance , Kepuasan , Kepuasan Kerja (KK) , Kerja , Personality , Personality Traits (PT) , Stres , Stres Kerja (SK) , Traits , dan Good , dan Good Corporate Governance (GCG)



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




154745099


Visitors Today : 2
Total Visitor : 1970013

Hits Today : 39566
Total Hits : 154745099

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2024 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan