PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, KOMPENSASI
BONUS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA
PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI OTOMOTIF YANG
TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2012

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Undergraduate Theses » Akuntansi
Posted by [email protected] at 03/09/2013 16:25:04 • 6098 Views

PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, KOMPENSASI BONUS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2012

Created by :
Linda Rianti ( 2009-12-072 )

Subject:	PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE KOMPENSASI BONUS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA
Alt. Subject :	PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE KOMPENSASI BONUS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA
Keyword:	Corporate Governance Kompensasi Bonus Ukuran Perusahaan Manajemen Laba BURSA EFEK INDONESIA

Description:

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh mekanisme corporate governance, kompensasi bonus dan ukuran perusahaan terhadap manajemen laba pada perusahaan sektor industri otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Penelitian ini berbentuk kausalitas. Sumber data menggunakan data sekunder. Sampel penelitian ini adalah industri otomotif dengan dimensi waktu yang digunakan adalah time series. Unit analisis yang digunakan adalah industri dan alat analisis menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mekanisme corporate governance, kompensasi bonus dan ukuran perusahaan bahwa secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Manajemen Laba dengan nilai signifikan 0,012 < 0,05. Sedangkan secara parsial variabel kompensasi bonus berpengaruh secara signifikan terhadap manajemen laba dengan nilai signifikan 0,008 < 0,05. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa hal yang paling mendominasi untuk menciptakan manajemen laba adalah kompensasi bonus.

Contributor	:	Dr. MF. Arrozi, SE, Msi, Akt.
Date Create	:	03/09/2013
Type	:	Text
Format	:	PDF
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Undergraduate-2009-12-072
Collection ID	:	2009-12-072

Source :
Perpustakaan Esa Unggul

Relation Collection:
Universitas Esa Unggul

Coverage :
Sivitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
Copyright @2013 by UEU Library

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-mekanisme-corporate-governance-kompensasibonus-dan-ukuran-perusahaan-terhadap-manajemen-labapada-perusahaan-sektor-industri-otomotif-yangterdaftar-di-bursa-efek-indonesia-periode-20072012-478.html

[ Free Download - Free for All ]