|
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
Fax |
: |
|
E-mail |
: |
[email protected] |
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
UEU » Research Report » Manajemen Posted by [email protected] at 21/10/2016 14:18:47 • 682 Views
DAMPAK GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI PADA KARYAWAN PERUSAHAAN KONTRAKTOR WILAYAH DKI JAKARTA)Created by :
Rojuaniah, Ir., MM ( 0302076701 )
Subject: | KEPEMIMPINAN KEPUASAN KINERJA | Alt. Subject : | LEADERSHIP SATISFACTION PERFORMANCE | Keyword: | gaya kepemimpinan budaya organisasi kepuasan kerja intrapreneurship |
Description:
Penelitian ini membahas lebih mendalam tentang Dampak Gaya Kepemimpinan, terhadap Kepuasan Kerja. Tujuan dari penelitian ini untuk mendapatkan model yang tepat dalam meningkatkan intrapreneurship pada perusahaan kontraktor di DKI Jakarta. Penelitian ini meneliti pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi sebagai variabel independen terhadap Intrapreneurship sebagai variabel dependent dengan dimediasi oleh variabel kepuasan kerja. Hasil Penelitian ini diharapkan dapat memberikan solusi bagaimana meningkatkan intrapreneurship karyawan pada perusahaan yang bergerak dibidang kontraktor. Obyek yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan kontraktor dengan responden yang digunakan adalah karyawan kontraktor dengan jabatan manajer proyek dan supervisor. Desain penelitian adalah kausalitas dengan metode pengolahan data menggunakan teknik analisis multivariate dengan perangkat lunak SEM guna mengukur sejauhmana variabel independen, yaitu gaya kepemimpinan dan budaya kerja mempengaruhi variabel dependent intrapreneurship yang dimediasi oleh variabel kepuasan kerja. Target khusus/luaran yang ingin dicapai adalah draf disertasi, model gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja dan intrapreneurship, buku ajar bagi matakuliah Seminar Manajemen dan jurnal ilmiah.
Date Create | : | 21/10/2016 | Type | : | Text | Format | : | PDF | Language | : | Indonesian | Identifier | : | UEU-Research-0302076701_200215 | Collection ID | : | 0302076701_200215 |
Source : LAPORAN PENELITIAN HIBAH INTERNAL
Relation Collection: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Coverage : Civitas Akademika Universitas Esa Unggul
Rights : @2105 LPPM
Publication URL : https://digilib.esaunggul.ac.id/dampak-gaya-kepemimpinan-terhadap-kepuasan-kerja-studi-pada-karyawan-perusahaan-kontraktor-wilayah-dki-jakarta-7827.html
[ Free Download - Free for All ]
...No Files...
[ FullText Content - Please, register first ]
1. UEU-Research-7827-ROJUANIAH_Ir_MM.pdf - 802 KB
10 Similar Document...
No similar subject found !
10 Related Document...
|
POLLINGBagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?
Visitors Today : 3
Total Visitor : 1970039
Hits Today : 81763
Total Hits : 155325553
Visitors Online: 1
Calculated since 16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29 using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|