ANALISIS PENERAPAN BUDAYA KESELAMATAN KERJA DI PT. PAMINDO TIGA T TANGERANG TAHUN 2016

Tingkat kecelakaan khususnya dalam suatu industri merupakan salah satu hal yang harus diperhatikan mengingat angka kecelakaan kerja adalah suatu indikator keberhasilan untuk menilai baik atau tidaknya budaya keselamatan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis budaya keselamatan kerja berdasarkan dimensi pekerja, pekerjaan dan organisasi di PT. Pamindo Tiga T Tangerang. Jenis penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara dan observasi. Informan terdiri dari anggota tim P2K3, pengawas lapangan dan operator. Variabel penelitian yaitu dimensi pekerja meliputi komitmen manajemen, komunikasi, prioritas keselamatan, prosedur dan aturan, dukungan lingkungan sosial, keterlibatan individu dalam keselamatan, lingkungan kerja, kebutuhan individu pekerja terhadap keselamatan dan penilaian pribadi terhadap risiko, dimensi pekerjaan meliputi sikap pekerja dan pengawasan serta dimensi organisasi meliputi audit K3. Untuk menetapkan keabsahan data dilakukan teknik triangulasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara umum penerapan budaya keselamatan kerja di PT. Pamindo Tiga T berjalan dengan baik sesuai dengan penilaian dimensi pekerja pekerjaan dan organisasi. Namun, masih terdapat beberapa hal yang belum optimal seperti kurangnya kesadaran individu akan pentingnya K3 dan terdapat kriteria audit SMK3 berdasarkan PP No. 50 Tahun 2012 yang belum seluruhnya terpenuhi. Untuk itu perlu ditingkatkan frekrriensi pelatihan K3 yang diberikan secara merata kepada seluruh pekerja sehingga lapat meningkatkan kesadaran individu akan pentingnya K3 dan menambahkan personilbaru yang lebih berkompeten di bidang K3 sehingga dapat melaksanakan dan memenuhj kriteria dalam menerapkan sistem manajemen keselamatan yang lebih baik.

1.  UEU-Undergraduate-8110-cover.pdf - 36 KB
2.  UEU-Undergraduate-8110-pengesahan.pdf - 655 KB
3.  UEU-Undergraduate-8110-pernyataan.pdf - 249 KB
4.  UEU-Undergraduate-8110-persetujuan.pdf - 617 KB
5.  UEU-Undergraduate-8110-riwayat hidup.pdf - 644 KB
6.  UEU-Undergraduate-8110-abstrak.pdf - 1470 KB
7.  UEU-Undergraduate-8110-kata pengantar.pdf - 782 KB
8.  UEU-Undergraduate-8110-daftar isi.pdf - 75 KB
9.  UEU-Undergraduate-8110-daftar gambar.pdf - 69 KB
10.  UEU-Undergraduate-8110-daftar lampiran.pdf - 57 KB
11.  UEU-Undergraduate-8110-bab1.pdf - 127 KB

• HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT PATRIA IKKT
• PERBANDINGAN STATUS GIZI REMAJA USIA 15-18 TAHUN DIPEDESAAN DAN DIPERKOTAAN DI PROVINSI JAWA TIMUR SERTA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA
• PENGARUH TINGKAT KESEHATAN BANK TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAN PERBANKAN YANG GOPUBLIC PERIODE 2009-2011
• HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN DAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI POLIKLINIK SWASTA RUMAH SAKIT KANKER DHARMAIS
• ANALISIS TINGKAT KESEHATAN BANK DITINJAU DARI PERMODALAN (CAPITAL), KUALITAS ASET (ASSET QUALITY), RENTABILITAS (EARNING), DAN LIKUIDITAS (LIKUIDITY) (Studi kasus pada Bank Umum Swasta Nasional Non Devisa) Periode 2004 � 2008
• HUBUNGAN PENGETAHUAN IBU TENTANG TUMBUH KEMBANG ANAK DENGAN PROSES TUMBUH KEMBANG BALITA USIA 4 SAMPAI 5 TAHUN DI TK. MARIFATULLAH CILEDUG TANGERANG
• HUBUNGAN PENGETAHUAN REMAJA PUTRI TENTANG KESEHATAN REPRODUKSI DENGAN PERILAKU HIGIENIS REMAJA PUTRI SAAT MENSTRUASI DI PERKAMPUNGAN KEDAUNG WETAN RT.04 RW.04 TANGERANG-BANTEN
• HUBUNGAN PERSEPSI PEGAWAI TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN DISIPLIN KERJA DI BAGIAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA (PSD) DINAS KESEHATAN KOTA TANGERANG
• Hubungan Persepsi Terhadap Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja (SMK3) Dan Produktivitas Kerja Karyawan Di PT. X
• PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA TERHADAP PENINGKATAN KESEHATAN LANSIA DI RW 07 KELURAHAN KAYU MANIS KECAMATAN MATRAMAN JAKARTA TIMUR