PT BANK CENTRAL ASIA, TBK KCP TANJUNG DUREN 1 DALAM MEMBANGUN BUDAYA PERUSAHAAN DAN BUDAYA KOMUNIKASI ORGANISASI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana PT. Bank Central Asia, Tbk Kantor Cabang Pembantu Tanjung Duren 1 dalam membangun budaya perusahaan dan budaya komunikasi organisasi. Metode yang digunakan metode penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan observasi. Hasil penelitian memberikan gambaran bahwa budaya perusahaan dan budaya komunikasi organisasi yang sudah diterapkan berjalan secara konsisten pada kegiatan yang dilakukan. Bila budaya perusahaan dan budaya komunikasi organisasi yang dilakukan berjalan dengan sangat baik dan konsisten maka kegiatan yang dilakukan dapat meningkatkan semangat, motivasi dan tanggung jawab karyawan dalam melakukan pekerjaan sesuai dengan sistim yang ada. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa budaya perusahaan yang diterapkan merupakan budaya birokrasi, budaya inovatif, budaya suportif dan budaya komunikasi organisasi yang diterapkan budaya komunikasi formal dan informal. Kepada pimpinan perusahaan budaya suportif masih kurang diterapkan disarankan agar budaya suportif untuk lebih dikembangkan di perusahaan dan sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa perbankan budaya komunikasi informal sangat berperan disarankan agar budaya komunikasi informal perlu diperhatikan.

1.  UEU-Undergraduate-8218-cover.pdf - 32 KB
2.  UEU-Undergraduate-8218-pengesahan.pdf - 300 KB
3.  UEU-Undergraduate-8218-pernyataan.pdf - 379 KB
4.  UEU-Undergraduate-8218-persetujuan.pdf - 281 KB
5.  UEU-Undergraduate-8218-abstrak.pdf - 49 KB
6.  UEU-Undergraduate-8218-kata pengantar.pdf - 49 KB
7.  UEU-Undergraduate-8218-daftar isi.pdf - 49 KB
8.  UEU-Undergraduate-8218-daftar gambar.pdf - 49 KB
9.  UEU-Undergraduate-8218-daftar tabel.pdf - 49 KB
10.  UEU-Undergraduate-8218-daftar lampiran.pdf - 49 KB
11.  UEU-Undergraduate-8218-daftar pustaka.pdf - 49 KB
12.  UEU-Undergraduate-8218-lampiran.pdf - 32 KB
13.  UEU-Undergraduate-8218-daftar riwayat hidup.pdf - 116 KB
14.  UEU-Undergraduate-8218-bab1.pdf - 307 KB

• KOMPETENSITAS NARASUMBER DAN PEMAHAMAN PENGUNJUNG TERHADAP ISI MATERI DALAM SETIAP KUNJUNGAN (Company Visit) DI PEMDA KABUPATEN TANGERANG TIGARAKSA
• PERAN FACEBOOK SEBAGAI MEDIA KOMUNIKASI ARTIS AKADEMI FANTASI INDOSIAR (AFI) DENGAN PENGGEMARNYA
• ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA PERIODE TAHUN 2008-2011
• HUBUNGAN KOMUNIKASI VERBAL ANTAR SHIFT (OVERAN) DAN KINERJA PERAWAT DIRUANG RAWAT INAP RS KARANG TENGAH MEDIKA CILEDUK TANGERANG
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2010-2011
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN EARNINGS MANAGEMENT TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA BERDASARKAN TAHUN 2010 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• KOMUNIKASI INTERPERSONAL DALAM DRAMATURGI PRIBADI �SOCIAL CLIMBER� PADA KELOMPOK PERGAULAN DI KEMANG JAKARTA SELATAN
• PENGARUH EARNING MANAGEMENT GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB-SEKTOR OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011