|
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
Fax |
: |
|
E-mail |
: |
[email protected] |
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
UEU » Undergraduate Theses » Manajemen Posted by [email protected] at 26/04/2017 15:26:59 • 737 Views
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JADIN PRATAMACreated by :
FENDY ( 201311267 )
Subject: | Disiplin Kerja Lingkungan Kerja Kinerja Karyawan | Alt. Subject : | Work Discipline Work Environment Employee Performance | Keyword: | Disiplin Kerja Lingkungan Kerja Kinerja Karyawan |
Description:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Jadin Pratama. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Jadin Pratama yang berjumlah 60 orang. Sampel ditentukan dengan menggunakan teknik purposive sampling, dengan responden sebanyak 32 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan penyebaran kuesioner (angket). Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linear berganda.
Hasil pengujian hipotesis uji F menunjukkan nilai F hitung = 3,366 dengan tingkat signifikan sebesar 0,048. Karena nilai probabilitas < 0,05 yaitu (0,048 < 0,05) maka dapat disimpulkan H0 ditolak yang berarti variabel Disiplin Kerja (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Sedangkan dari uji hipotesis secara parsial (uji t), diperoleh nilai signifikan dari variabel disiplin kerja sebesar 0,018 yang berarti < 0,05 maka variabel disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai signifikan dari variabel lingkungan kerja sebesar 0,714 yang berarti > 0,05, hal ini berarti variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,188 yang berarti variabel Disiplin Kerja (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) dapat menjelaskan perubahan variabel Kinerja Karyawan (Y) sebesar 18,8 % , sedangkan sisanya 81,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
Contributor | : |
- Abdurrahman
| Date Create | : | 26/04/2017 | Type | : | Text | Format | : | PDF | Language | : | Indonesian | Identifier | : | UEU-Undergraduate-201311267 | Collection ID | : | 201311267 |
Source : Undergraduate Theses of Management
Relation Collection: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Coverage : Civitas AKademi Universitas Esa Unggul
Rights : @perpustakaan Universitas Esa Unggul 2017
Publication URL : https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-disiplin-kerja-dan-lingkungan-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-pt-jadin-pratama-8904.html
[ Free Download - Free for All ]
- UEU-Undergraduate-8904-abstrak.pdf - 38 KB
- UEU-Undergraduate-8904-cover.pdf - 37 KB
- UEU-Undergraduate-8904-daftar gambar.pdf - 35 KB
- UEU-Undergraduate-8904-daftar isi.pdf - 40 KB
- UEU-Undergraduate-8904-daftar pustaka.pdf - 14 KB
- UEU-Undergraduate-8904-daftar tabel.pdf - 36 KB
- UEU-Undergraduate-8904-lampiran.pdf - 212 KB
- UEU-Undergraduate-8904-Bab_I.pdf - 63 KB
[ FullText Content - Please, register first ]
1. UEU-Undergraduate-8904-Bab2.pdf - 123 KB 2. UEU-Undergraduate-8904-Bab3.pdf - 139 KB 3. UEU-Undergraduate-8904-Bab4.pdf - 220 KB 4. UEU-Undergraduate-8904-Bab5.pdf - 40 KB
10 Similar Document...
No similar subject found !
10 Related Document...
|
POLLINGBagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?
Visitors Today : 13
Total Visitor : 1968103
Hits Today : 64218
Total Hits : 128896640
Visitors Online: 1
Calculated since 16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29 using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|