FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELUHAN HEAT STRAIN PADA PEKERJA DI UNIT FABRIC PROCESSING PT.ARGO PANTES. TBK TANGERANG TAHUN 2017

Heat strain merupakan respon tubuh terhadap tekanan panas yang diterima oleh seseorang dan dapat diperparah dengan kondisi individu seperti umur, jenis kelamin, obesitas, penyakit kronis, konsumsi cairan dan obat-obatan berdasarkan hasil studi pendahuluan yang dilakukan pada 20 pekerja di pabrik tekstil mempengaruhi kondisi kesehatan pekerja serta penurunan produktifitas perusahaan. Oleh karena itu peneliti melakukan penelitian tentang faktor-faktor yang mempengaruhi keluhan heat strain pada pekerja di unit fabric processing PT Argo Pantes Tbk tahun 2017. yang bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang pempengaruhi keluhan heat strain pada pekerja Penelitian ini merupakan penelitian analitik dengan desain cross sectional, Seluruh populasi yaitu 170 pekerja, 97 pekerja dijadikan sampel dalam penelitian ini, analisis bivariat dilakukan dengan uji chi square. Berdasarkan hasil penelitian terdapat hubungan yang signifikan antara umur yaitu (p value 0,019) obesitas (p value 0,022) dan konsumsi air (p value 0,001) dengan keluhan heat strain, sedangkan variabel penyakit kronis tidak berhubungan dengan keluhan heat strain (p value 0,585). Oleh karena itu, peneliti menyarankan agar dilakukan pengendalian secara administrative dengan menyediakan tempat beristirahat dengan suhu yang lebih dingin dan memberikan sosialisasi kepada pekerja agar meningkatkan konsumsi air putih selama bekerja.

1.  UEU-Undergraduate-9831-COVER.Image.Marked.pdf - 157 KB
2.  UEU-Undergraduate-9831-PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 635 KB
3.  UEU-Undergraduate-9831-PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 354 KB
4.  UEU-Undergraduate-9831-RIWAYAT HIDUP PENULIS.Image.Marked.pdf - 171 KB
5.  UEU-Undergraduate-9831-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 182 KB
6.  UEU-Undergraduate-9831-HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.Image.Marked.pdf - 168 KB
7.  UEU-Undergraduate-9831-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 221 KB
8.  UEU-Undergraduate-9831-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 201 KB
9.  UEU-Undergraduate-9831-KUESIONER.Image.Marked.pdf - 265 KB
10.  UEU-Undergraduate-9831-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 198 KB
11.  UEU-Undergraduate-9831-BABI.Image.Marked.pdf - 232 KB

• Analisis Atas Perbedaan Upah Minimum Provinsi DKI Jakarta dengan Kota Tangerang Serta Dasar Penentu Kebutuhan Hidup Layak di Wilayah Tempat Tersebut
• ANALISA ATAS PHK YANG DI SEBABKAN EFISIENSI SERTA PERLINDUNGANNYA BAGI PEKERJA BERDASARKAN UU NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
• PERBANDINGAN STATUS GIZI REMAJA USIA 15-18 TAHUN DIPEDESAAN DAN DIPERKOTAAN DI PROVINSI JAWA TIMUR SERTA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA
• PENGARUH TINGKAT KESEHATAN BANK TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAN PERBANKAN YANG GOPUBLIC PERIODE 2009-2011
• Hak Pekerja Dalam Shift ;Frontline Living
• HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN DAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI POLIKLINIK SWASTA RUMAH SAKIT KANKER DHARMAIS
• ANALISIS TINGKAT KESEHATAN BANK DITINJAU DARI PERMODALAN (CAPITAL), KUALITAS ASET (ASSET QUALITY), RENTABILITAS (EARNING), DAN LIKUIDITAS (LIKUIDITY) (Studi kasus pada Bank Umum Swasta Nasional Non Devisa) Periode 2004 � 2008
• HUBUNGAN PENGETAHUAN REMAJA PUTRI TENTANG KESEHATAN REPRODUKSI DENGAN PERILAKU HIGIENIS REMAJA PUTRI SAAT MENSTRUASI DI PERKAMPUNGAN KEDAUNG WETAN RT.04 RW.04 TANGERANG-BANTEN
• HUBUNGAN PERSEPSI PEKERJA TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN DAN INTENSI UNTUK KELUAR (INTENTION TO TURNOVER) DI SILOAM HOSPITAL KEBON JERUK JAKARTA
• HUBUNGAN PERSEPSI PEGAWAI TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN DISIPLIN KERJA DI BAGIAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA (PSD) DINAS KESEHATAN KOTA TANGERANG