EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Undergraduate Theses » Kesehatan Masyarakat
Posted by [email protected] at 14/09/2016 15:48:27  •  860 Views


FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TARAKAN

Created by :
HESTI NURHAYATI ( 201231135 )



SubjectKEPUASAN
PERAWAT
RAWAT INAP
Alt. Subject SATISFACTION
NURSE
INPATIENT
Keywordperawat
kepuasan kerja
rumah sakit

Description:

Perawat merupakan salah satu profesi tenaga kesehatan profesional yang dibutuhkan oleh rumah sakit dalam memberikan pelayanan kesehatan. Kontribusi dan beban kerja tenaga perawat yang cukup besar membutuhkan kepuasan kerja yang tinggi atas pekerjaannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kepuasan kerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Tarakan. Penelitian dilaksanakan pada bulan Juni 2016. Penulis menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel �sampling jenuh� yaitu mengambil keseluruhan populasi yang berjumlah 60 orang perawat. Penulis melakukan penyebaran kuesioner secara langsung dengan dimensi independen yaitu pengakuan, kesempatan berkembang, kompensasi dan hubungan kerja, dan dimensi dependen yaitu kepuasan kerja. Analisis data menggunakan analisis univariat dan bivariat chi square. Dari hasil penelitian menunjukan nilai p sebesar 0.048 lebih kecil dari alpha (p-value<0.05) yang menandakan bahwa terdapat hubungan antara pengakuan dengan kepuasan kerja, nilai p=0.009<0.005 yang menandakan terdapat hubungan antara kesempatan berkembang dengan kepuasan kerja, nilai p=0.003<0.005 yang menandakan terdapat hubungan antara kompensasi dengan kepuasan kerja dan nilai p=0.368>0.005 yang menandakan tidak terdapat hubungan antara hubungan kerja dengan kepuasan kerja. Kesimpulan dari penelitian ini adalah pengakuan kerja dari atasan, kesempatan berkembang dan adanya kompensasi yang diberikan dari rumah sakit merupakan faktor-faktor yang berhubungan dengan kepuasan kerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Tarakan. Peneliti menyarankan kepada manajemen Rumah Sakit Umum Daerah Tarakan untuk mengembangkan sistem penghargaan, memberikan kesempatan seluas-luasnya dalam kegiatan keperawatan dan melakukan evaluasi terhadap sistem penggajian yang berlaku.

Contributor:
  1. Dr. IGK Wijasa, MARS
Date Create:14/09/2016
Type:Text
Format:PDF
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Undergraduate-201231135
Collection ID:201231135
Call Number:31-2016-S078


Source :
Undergraduate Theses of Public Health

Relation Collection:
Fakultas Ilmu Kesehatan

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@Perpustakaan Universitas Esa Unggul


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/faktorfaktor-yang-berhubungan-dengan-kepuasan-kerja-perawat-di-ruang-rawat-inap-rumah-sakit-umum-daerah-tarakan-7487.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Undergraduate-7487-COVER.pdf - 12 KB
  2.  UEU-Undergraduate-7487-HALAMAN PENGESAHAN.pdf - 152 KB
  3.  UEU-Undergraduate-7487-PERNYATAAN PERSETUJUAN.pdf - 2621 KB
  4.  UEU-Undergraduate-7487-HALAMAN PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - 9673 KB
  5.  UEU-Undergraduate-7487-ABTRACT.pdf - 74 KB
  6.  UEU-Undergraduate-7487-ABSTRAKSI.pdf - 151 KB
  7.  UEU-Undergraduate-7487-KATA PENGANTAR SKRIPSI.pdf - 83 KB
  8.  UEU-Undergraduate-7487-DAFTAR IS1 SKRIPSI.pdf - 98 KB
  9.  UEU-Undergraduate-7487-DAFTAR GAMBAR .pdf - 81 KB
  10.  UEU-Undergraduate-7487-DAFTAR TABEL .pdf - 84 KB
  11.  UEU-Undergraduate-7487-LAMPIRAN .pdf - 161 KB
  12.  UEU-Undergraduate-7487-DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf - 69 KB
  13.  UEU-Undergraduate-7487-DAFTAR_PUSTAKA.pdf - 96 KB
  14.  UEU-Undergraduate-7487-BAB1.pdf - 92 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Undergraduate-7487-BABII.pdf - 251 KB
  2. UEU-Undergraduate-7487-BABIII.pdf - 182 KB
  3. UEU-Undergraduate-7487-BABIV.pdf - 291 KB
  4. UEU-Undergraduate-7487-BABV.pdf - 175 KB
  5. UEU-Undergraduate-7487-BABVI.pdf - 86 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

kepuasan , kepuasan kerja , kerja , perawat , rumah , rumah sakit , sakit



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




127476501


Visitors Today : 15
Total Visitor : 1967959

Hits Today : 131211
Total Hits : 127476501

Visitors Online: 3


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2024 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan